Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe proaktive Verkaufsgespräche und baue Beziehungen zu Kunden auf.
- Unternehmen: Fulton Bank, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Umfassende Leistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung, 401(k) und bezahlter Freizeit.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, in der Gemeinschaft aktiv zu sein.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Kundenerlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und in der Teamführung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51600 - 86000 € pro Jahr.
Hauptverantwortlichkeiten
- Führen Sie proaktive Verkaufsgespräche, indem Sie ausgehende Anrufe tätigen, eingehende Anfragen im Kontaktzentrum bearbeiten, Termine planen und aktiv mit Kunden in der Lobby interagieren, um Verkaufschancen zu identifizieren und in greifbare Ergebnisse umzuwandeln.
- Wahren Sie solide Risiko- und Compliance-Praktiken, indem Sie sicherstellen, dass das Finanzzentrum innerhalb der geltenden Vorschriften und Unternehmensrichtlinien arbeitet und eine Schlüsselrolle im Risikomanagement durch fundierte Urteilsfähigkeit spielen.
- Nutzen Sie das CRM-System und andere Ressourcen, um beziehungsaufbauende Gespräche mit Kunden zu fördern, einen konsistenten Ansatz für die Einarbeitung neuer Kunden zu gewährleisten und bestehende Beziehungen auszubauen sowie persönliches Wissen über Verkaufstechniken zu erweitern und das CRM-Wissen und die Akzeptanz der Teammitglieder zu entwickeln.
- Tragen Sie zur Teambildung und Leistungsstärke im Finanzzentrum bei, indem Sie eng mit dem Finanzzentrum-Manager zusammenarbeiten, um ein leistungsstarkes Team aufzubauen und zu pflegen, einschließlich der Teilnahme an der Auswahl von Top-Talenten, der nahtlosen Einarbeitung, der laufenden Schulung und der Leistungssteuerung zur Erreichung optimaler Ergebnisse.
- Aktive Teilnahme an externen Networking-Veranstaltungen und Gemeinschaftsinitiativen, die unsere Markenpräsenz stärken und die Bindungen innerhalb der lokalen Gemeinschaft festigen, um Geschäftswachstumschancen voranzutreiben.
Zusätzliche Verantwortlichkeiten
- Kann als Notar für das Finanzzentrum fungieren.
Bildung
- High School Diplom oder gleichwertig (erforderlich).
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder einem relevanten Bereich (bevorzugt).
Erfahrung
- 3 oder mehr Jahre verwandte Geschäfts- oder Verkaufserfahrung (erforderlich).
Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten
- 1 oder mehr Jahre Erfahrung in der Aufsicht oder als Teamleiter (bevorzugt).
- Proaktiv und ergebnisorientiert (erforderlich).
- Hochgradig kooperativ mit Fulton-Partnern und anderen Teammitgliedern (erforderlich).
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, bedarfsorientierte Gespräche zu führen (erforderlich).
Vergütung
Gehaltsbereich: 51.600,00 – 86.000,00 USD jährlich. Kurzfristiger Anreizvergütungsplan, der von der individuellen und Unternehmensleistung abhängt.
Leistungen
Fulton Bank bietet ein umfassendes Leistungspaket, das medizinische Pläne mit Rezeptabdeckung, flexible Ausgaben- oder Gesundheitskontenoptionen, Zahn- und Augenversicherung, Lebensversicherung, ein 401(k)-Programm mit Arbeitgeberbeitrag, Mitarbeiteraktienkaufplan, bezahlte Freizeitprogramme einschließlich Feiertagsvergütung und bezahlter Freiwilligenzeit, Invaliditätsversicherung, Mutterschafts- und Elternzeit, Adoptionshilfe, Bildungsunterstützung und ein umfassendes Wellness-Programm mit finanziellen Anreizen umfasst.
Gleichstellung der Beschäftigung
Fulton Bank („Fulton“) ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, allen qualifizierten Personen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Fulton wird Personen in allen Berufsbezeichnungen rekrutieren, einstellen, schulen und befördern und sicherstellen, dass alle anderen Personalmaßnahmen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Glaubensbekenntnis, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, genetische Informationen, Familienstand, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder einen anderen gesetzlich geschützten Status durchgeführt werden.
Berechtigung
Als Bedingung für die Beschäftigung müssen Personen berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten ohne Sponsoring für ein Arbeitsvisum durch die Fulton Bank derzeit oder in Zukunft zu arbeiten.
Financial Center Supervisor Arbeitgeber: Fulton Bank
Fulton Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch ein umfassendes Leistungspaket bietet, das medizinische Versorgung, Altersvorsorge und Bildungsunterstützung umfasst. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit zur aktiven Teilnahme an Gemeinschaftsinitiativen und Networking-Events den Mitarbeitern hilft, wertvolle Beziehungen aufzubauen und ihre Karriere voranzutreiben. In dieser Rolle als Financial Center Supervisor haben Sie die Chance, ein hochmotiviertes Team zu leiten und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die lokale Gemeinschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Financial Center Supervisor erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Ob bei Networking-Events oder in der Lobby – zeige dein Interesse und sprich über deine Erfahrungen im Verkauf und Teammanagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser CRM-System! Wenn du dich auf die Stelle als Financial Center Supervisor bewirbst, zeige, dass du die Bedeutung von Kundenbeziehungen verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Tipp Nummer 3
Teamarbeit ist der Schlüssel! Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und gefördert hast, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Financial Center Supervisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in der Teamführung. Wir suchen nach jemandem, der proaktiv ist und Ergebnisse liefert – also zeig uns, wie du das gemacht hast!
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fulton Bank vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Financial Center Supervisor vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, wie z.B. proaktive Verkaufsstrategien oder Teamführung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du Bedürfnisse identifizieren und ansprechen kannst. Simuliere Gespräche, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
