Wir mögen Dinge, die funktionieren: menschlich, technisch und organisatorisch. Bei functional arbeiten wir so, wie wir uns moderne Arbeit vorstellen: sinnvolle Aufgaben in eigenverantwortlichen Teams mit modernen Technologien.
Aktuell suchen wir einenSoftware Engineer (Full Stack) (m/w/d).
Bauen und ausliefern – deine Aufgaben
Du entwickelst moderne Webanwendungen komplett: von der Oberfläche über APIs und Datenbanken bis zur Cloud-Infrastruktur, auf der sie laufen.
Du baust Frontends mit TypeScript und Frameworks wie React, Angular oder Vue – barrierearm, schnell und angenehm zu bedienen.
Du entwirfst und implementierst Backends und APIs (REST, GraphQL) in TypeScript/Node.js oder Java und wählst den passenden Datenspeicher.
Codequalität gehört für dich zum Job: Automatisierte Tests, Code Reviews, saubere Architektur und CI/CD-Pipelines sind Teil deines Alltags.
Agentic Coding gehört zu deiner Arbeitsweise. Du nutzt Tools wie Claude Code, GitHub Copilot oder Cursor produktiv und verantwortungsvoll.
Du arbeitest eng mit Kunden, Design und anderen Engineers zusammen und machst aus Anforderungen Software, die genutzt wird.
Berufserfahrung als Software Engineer
Mindestens ein Backend-Stack: Node.js, Java/Spring Boot, .NET oder Python
Relationale und NoSQL-Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MongoDB)
API-Design (REST, GraphQL) und Authentifizierungskonzepte (OAuth 2.0, OpenID Connect)
Tests, CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions) und Containerisierung (Docker)
Du sprichst und schreibst sicher Deutsch (mind. B2): Workshops mit Fachbereichen und Konzepte auf Deutsch sind für dich Alltag. Dazu kommt gutes Englisch.
Schön, wenn du außerdem mitbringst
Cloud-Erfahrung mit Azure und/oder AWS
Mehr als functional – unsere Benefits
Hardware nach deiner Wahl
EGYM Wellpass oder Hansefit
Betriebliche Altersvorsorge
Beteiligung an functional über unsere Genossenschaft kuupers eG, die Hauptgesellschafterin von functional – inklusive Gewinnbeteiligung
Wir arbeiten remote, sehen uns aber regelmäßig – mindestens dreimal im Jahr beim Team-Treffen – und vor Ort beim Kunden, wenn das Projekt es braucht.
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Kein Coding-Test, kein Assessment-Center: ein Kennenlernen, ein Fachgespräch mit dem Team, dann ein verbindliches Angebot.
Software Engineer (Full Stack) (Advanced, Senior) in Hannover Arbeitgeber: Functional
Functional GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne Arbeitsweisen in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einem Fokus auf sinnvolle Jobs in autonomen Teams und der Nutzung neuester Technologien bietet das Unternehmen nicht nur flexible Arbeitsmodelle wie Remote Work und Teilzeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene und inklusive Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an der Lösung von Herausforderungen zu arbeiten und ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer (Full Stack) (Advanced, Senior) in Hannover erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Functional anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (Full Stack) (Advanced, Senior) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Functional vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Functional klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Functional vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
