Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative R-Shiny und React Anwendungen für eine bahnbrechende Softwarelösung.
- Unternehmen: functionHR, ein preisgekröntes Unternehmen für Mitarbeiterbefragungen und People Analytics.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub, modernes Toolset und spannende Team-Events.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Entscheidungsfreiheit in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements mit modernster Technologie und direktem Einfluss auf Kundenentscheidungen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in R, R-Shiny, HTML, CSS, JavaScript und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
WER WIR SIND
Die Reise von functionHR begann vor 10 Jahren, als Spin-Off der LMU München. Wir entwickeln eine innovative und preisgekrönte Softwarelösung für Mitarbeiterbefragungen und People Analytics. Damit begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg zum datengestützten Personalmanagement. Durch die Verbindung von Statistik, Machine Learning und künstlicher Intelligenz mit innovativen Web-Anwendungen revolutionieren wir die Art und Weise, wie HR-Entscheidungen in Unternehmen getroffen werden. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen verschiedener Branchen und Größen.
Aufgaben
- Design und Entwicklung von R-Shiny und React Anwendungen
- Konzeption und Umsetzung von Frontends in Shiny und React
- Gestaltung von Dashboards und Datenvisualisierungen
- Weiterentwicklung und Optimierung der Softwareoberflächen für Desktop, Tablet und mobile Endgeräte
- Optimierung der Frontend-Architektur im Hinblick auf Performance, Sicherheit und User-Experience
- Prüfung und Einführung geeigneter R- und JS-Bibliotheken
- Ausbau und Pflege unserer React-Component Library
- Dokumentation, Wartung und Qualitätsprüfung des Codes
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unserem Entwicklungsteam
Qualifikation
SO ÜBERZEUGST DU UNS:
- Einschlägige Berufsausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik und/oder Informationstechnologie
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer entsprechenden Position
- Sehr Gute Kenntnisse in R und R-Shiny ( !must have! )
- Sehr Gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
- Sehr Gute Kenntnisse in React ( !must have! ) sowie Erfahrung mit Typescript und Vite
- Erfahrung mit Figma und der Umsetzung von Design-Systemen
- Kenntnisse in der Visualisierung von Daten von Vorteil (z.B. mit plotly, D3.js)
- Erfahrungen in der Arbeit mit Git und mit CI/CD Prozessen
- Begeisterung für die Arbeit mit Daten und die Gestaltung ansprechender Datenvisualisierungen
- Gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Leidenschaft für hohe Softwarequalität und eine exzellente UX
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Benefits
DAS BIETEN WIR:
- Erfahrenes, motiviertes und eingespieltes Team von Entwicklern und Data Scientists
- Große Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Arbeitsort – 100% Remote möglich ( Wohnsitz in Deutschland ist erforderlich )
- 30 Tage Urlaub
- EGYM Wellpass mit geringem Eigenanteil
- Möglichkeit zur Gestaltung einer innovativen Data Science Softwareinfrastruktur
- Direkter Impact – deine Entscheidungen beeinflussen direkt Produkt und Kunden
- Spannende Einblicke in international tätige Unternehmen aller Größen und die Möglichkeit echte Wirkung auf Entscheidungsprozesse bei Kunden zu erzielen
- Flache Hierarchien und viel Entscheidungsfreiheit
- Modernes Toolset – GitLab, Figma & Co. für effiziente Zusammenarbeit
- Moderne Hardwareausstattung
- Regelmäßige Team-Events – auch remote bleiben wir connected
Bitte sende uns einen aussagekräftigen Lebenslauf und beschreibe in zwei, drei Sätzen deine Motivation oder einfach, weshalb wir gut zusammen passen. Noch ein Hinweis: Wir beginnen ca. ab Mitte Juni mit den ersten Kennenlernterminen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Senior Developer R-Shiny & React Arbeitgeber: functionHR GmbH
functionHR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf 100% Remote-Arbeit fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von einem erfahrenen Team, flachen Hierarchien und der Chance, direkt Einfluss auf spannende Projekte und Kundenentscheidungen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Developer R-Shiny & React erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei functionHR GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Developer R-Shiny & React bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei functionHR GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Developer R-Shiny & React mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei functionHR GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei functionHR GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
