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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and accompany individuals with disabilities in their daily lives.
- Arbeitgeber: Fundament-wohnen gGmbH offers supported living for adults with disabilities.
- Mitarbeitervorteile: Flexible working hours, creative freedom, and various bonuses.
- Warum dieser Job: Make a real impact while working in a supportive and collaborative team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed vocational training or degree in social work or related fields required.
- Andere Informationen: Join us in Berlin Hellersdorf and help shape meaningful experiences!
Wohngemeinschaft für Menschen mit Beeinträchtigungen (m/w/d)
Die fundament-wohnen gGmbH ist ein freier Träger der Eingliederungshilfe und bietet betreute Wohnformen für erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen an. Zur Verstärkung unseres Teams in der Wohngemeinschaft in Berlin Hellersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin (m/w/d) im Umfang von 20 Wochenstunden.
- Sie unterstützen und begleiten auf Augenhöhe bedarfsgerecht und individuell Menschen mit geistigen und /oder körperlichen Beeinträchtigungen
- Sie begleiten die Klient*innen bei der selbstbestimmten Teilhabe in der Gesellschaft.
- Sie nehmen an Fallkonferenzen, Teilhabeplangesprächen und Dienstbesprechung teil und dokumentieren die Betreuungsprozesse.
Gemeinsam im Team entwickeln Sie Konzepte weiter, arbeiten mit Angehörigen und Kooperationspartner*innen (z.B. Teilhabefachdienst, WfbM, etc.) zusammen und erledigen administrative Aufgaben. - Sie erstellen teamintern einen Dienstplan in der Struktur von Früh- und Spätdiensten sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten.
- Sie bereiten gemeinsam mit den Klient*innen Freizeitangebote und Gruppenreisen vor und begleiten diese gemeinsam als Team.
Wir bieten Ihnen…
- …ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- …die Möglichkeit, eigene Ideen kreativ und selbstbestimmt zu verwirklichen
- …einen persönlichen, transparenten, direkten und offenen Austausch
- …regelmäßige Teamsitzungen, externe Supervisionen und interne Arbeitsgemeinschaften
- …individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- …die Möglichkeit, einer auf Ihre Lebenssituation flexibel abgestimmte Arbeitszeit
- …eine Vergütung nach firmeninternem Tarifmodell
- …einen Fahrtkostenzuschuss
- …Sonn- und Feiertagszuschläge
- …Sonderzahlungen
- …Vermögenwirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- …eine Kombination verschiedener Arbeitsfelder im Firmenverbund
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, einen Studienabschluss (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Erzieher, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheits- und Sozialbereich.
- Sie haben Interesse an und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Sie sind flexibel, belastbar und teamfähig.
- Sie verfügen über grundlegende Office-Kenntnisse.
- Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz mit einem großen inhaltlichen Gestaltungsspielraum.
- Sie haben Interesse an inhaltlichem Austausch und an der Weiterentwicklung von Konzepten.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Gerne stehen wir Ihnen auch telefonisch für Rückfragen zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Wohngemeinschaft für Menschen mit Beeinträchtigung Arbeitgeber: Fundament Wohnen
Kontaktperson:
Fundament Wohnen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohngemeinschaft für Menschen mit Beeinträchtigung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Beeinträchtigungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebensrealitäten hast und bereit bist, sie auf Augenhöhe zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über kreative Ideen zu sprechen, die du in die Freizeitgestaltung der Klient*innen einbringen könntest. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch dein Engagement für eine selbstbestimmte Teilhabe der Menschen, mit denen du arbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohngemeinschaft für Menschen mit Beeinträchtigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die fundament-wohnen gGmbH: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die fundament-wohnen gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen im Gesundheits- und Sozialbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen darlegst und erläuterst, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fundament Wohnen vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Wohngemeinschaft für Menschen mit Beeinträchtigungen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Klient*innen eingegangen bist.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Denke an Situationen, in denen du gemeinsam mit Kolleg*innen Lösungen entwickelt oder Konzepte weiterentwickelt hast.
✨Verstehe die Rolle der Dokumentation
Die Dokumentation der Betreuungsprozesse ist ein wichtiger Teil der Arbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Dokumentation und Berichterstattung zu sprechen und wie du sicherstellst, dass alle Informationen genau und zeitnah festgehalten werden.
✨Sei kreativ bei Freizeitangeboten
Da du Freizeitangebote und Gruppenreisen vorbereiten wirst, überlege dir kreative Ideen, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, Aktivitäten zu planen, die den Interessen und Bedürfnissen der Klient*innen entsprechen.
