Team Leader

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Wiener Neudorf Vollzeit 3461 - 4845 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden und sorge für eine reibungslose Produktion.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Sicherheit.
  • Mitarbeitervorteile: Gesundheitsförderung, Essensangebote, Bildungsangebote und Karrieremanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Erlebe spannende Firmenevents und profitiere von attraktiven Prämien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3461 - 4845 € pro Monat.

Deine Aufgaben:

  • Sicherstellung der laufenden Produktion
  • Führen, fördern und entwickeln des Teams (ca. 20 MitarbeiterInnen)
  • Umsetzung von Fertigungsvorgaben und Sofortmaßnahmen bei Abweichungen
  • Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Fertigungsvorschriften
  • Personal- und Urlaubsplanung
  • Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
  • Abrechnung von Produktionsergebnissen und Erstellung von Schicht- und Tagesberichten

Das bringst du mit:

  • Technische Ausbildung (Lehrabschluss mit entsprechender Berufserfahrung, Werkmeister, HTL)
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungserfahrung vorteilhaft
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Methodenkenntnisse im Bereich Lean Production (z.B. 5S, KVP, REFA) vorteilhaft
  • Gute MS-Office, SAP-Kenntnisse
  • Fähigkeit Mitarbeiter zielorientiert zu führen und zu fördern
  • Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
  • Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungsorientierung und Leistungsbereitschaft

Das erwartet dich:

  • Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutze unseren Betriebsarzt, Gesundheitsaktionen und erhalte online mentale Unterstützung.
  • Individuelle Sicherheit: Alle Mitarbeiter:innen sollen wieder gesund nachhause kommen. Neben der persönlichen Schutzausrüstung fördern wir auch individuelle Sicherheitsausstattungen.
  • Essensangebote: Freue dich auf gesunde Mahlzeiten mit vergünstigten Angeboten. Zudem erhalten wir regelmäßig Obst- und Gemüsekisten von lokalen Lieferanten.
  • Bildungsangebote: Deine Weiterbildung ist uns wichtig. Über unser Lernmanagementsystem hast du Zugriff auf viele Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten.
  • Karrieremanagement: Wir planen gemeinsam deine Karriere mit unserem Weiterentwicklungsprogramm und unterstützen dich bei deinen beruflichen Zielen.
  • Events: Erlebe unvergessliche Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken und für viel Spaß sorgen.
  • Prämien: Deine Leistung wird belohnt. Freue dich auf Jubiläums- und EBIT-Prämien als Anerkennung für deinen Einsatz und deine Erfolge.
  • Rabatte: Profitiere von Sonderkonditionen bei unseren Partnerunternehmen und erhalte Rabatte für Fundermax-Produkte.

Für diese Position bieten wir Ihnen einen kollektivvertraglichen Mindestlohn von € 3.461,73 brutto (14-mal p.a.), Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorhanden.

ABLAUF: Persönliches Gespräch mit dem Fachbereich und anschließender Schnuppertermin.

Team Leader Arbeitgeber: Fundermax

Als Teamleiter in unserem Unternehmen erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter großen Wert legt. Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein individuelles Karrieremanagement sowie regelmäßige Teambuilding-Events, die den Zusammenhalt stärken. Mit attraktiven Prämien und Rabatten bei Partnerunternehmen belohnen wir deinen Einsatz und fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung.
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Kontaktperson:

Fundermax HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Leader

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleiter-Position interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertermin, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lean Production einbringen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Positionen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader

Führungskompetenz
Teamführung
Technische Ausbildung
Lean Production Methoden (z.B. 5S, KVP, REFA)
MS-Office Kenntnisse
SAP-Kenntnisse
Organisationsfähigkeit
Qualitätsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsorientierung
Eigenverantwortung
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Entwicklung von Mitarbeitern
Koordination von Wartungsarbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Teamführung und Lean Production. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und förderst – das ist für uns super wichtig!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen, was du drauf hast. Wir schätzen Übersichtlichkeit!

Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fundermax vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen deine Aussagen glaubwürdiger.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kenntnisse in Lean Production

Da Methodenkenntnisse im Bereich Lean Production vorteilhaft sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Zeige, dass du mit Konzepten wie 5S oder KVP vertraut bist und wie du diese zur Verbesserung der Produktion eingesetzt hast.

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