Senior Corporate Officer

Senior Corporate Officer

Ralingen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Investitionsfonds und sorge für die rechtliche Einhaltung.
  • Unternehmen: FundSight S.A., ein dynamisches Unternehmen im Finanzsektor.
  • Vorteile: Festanstellung, wettbewerbsfähiges Gehalt, Essensgutscheine und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Starke Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und arbeite autonom an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Corporate Officer und fließendes Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen einen SENIOR CORPORATE OFFICER, der dem Rechts- und Domiciliation-Team beitritt. Ihre Aufgabe besteht darin, zu den Aktivitäten des Unternehmens beizutragen und das Unternehmensleben Ihres eigenen Portfolios von Investmentfonds (UCITS, AIFs und nicht regulierten Fahrzeugen) zu überwachen. Dies ist eine praktische, leitende Rolle im Bereich Corporate Governance, Investmentfondsarbeit und treuhänderische Operationen. Die Position ist mehr rechtlich als paralegal und erfordert jemanden, der sich mit der Erstellung von Dokumentationen wohlfühlt, während er auch pragmatisch ist und bereit ist, sich bei Bedarf in operativen und administrativen Aspekten zu engagieren.

Sie spielen eine zentrale Rolle im täglichen Management von Unternehmens- und Fondsstrukturen und fungieren als Ansprechpartner innerhalb eines kleinen Teams.

Ihre Rolle

Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung Ihrer Akten von der Gründung bis zur Liquidation / Auflösung einer Reihe von Investmentfonds. Sie bereiten Vorstandssitzungen vor, organisieren Vorstandspakete, erstellen Protokolle und Beschlüsse und stellen sicher, dass die tägliche rechtliche Verwaltung vollständig nachverfolgt wird. Sie koordinieren auch die Eröffnung von Bankkonten. Sie berufen Hauptversammlungen ein, erstellen Vollmachten und Sitzungsprotokolle und stellen sicher, dass Vollmachten, Stimmen und angenommene Beschlüsse ordnungsgemäß aufgezeichnet werden. Sie stellen sicher, dass gesetzliche und regulatorische Einreichungen zeitgerecht bearbeitet werden, einschließlich RCS / RBE-Einreichungen, und verwalten den Genehmigungsprozess der Jahresabschlüsse. Sie verfolgen Unternehmensereignisse wie Ernennungen, Abberufungen und Erneuerungen von Vorstandsmitgliedern. Sie stehen in Kontakt mit internen und externen Interessengruppen (Prüfer, Notare, Banken usw.). Sie organisieren die Unterzeichnung von Rechtsdokumenten und pflegen physische und elektronische Archive des Unternehmens. Sie unterstützen das Rechtsteam und unterstützen interne Prozesse.

Ihre Fähigkeiten

Sie haben 2 Jahre oder mehr Erfahrung als Corporate Officer in einer PFS, Managementgesellschaft oder AIFM in Luxemburg. Sie sind autonom in der Bearbeitung Ihrer Akten von der Gründung bis zur Liquidation / Auflösung. Sie haben ein vielfältiges Portfolio verwaltet. Sie sprechen fließend Englisch, um sich gut in dieses neue Team zu integrieren. Französisch oder eine andere Sprache ist von Vorteil. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Rechtswissenschaften oder eine andere Qualifikation im juristischen Bereich ist ein starkes Asset, aber keine Voraussetzung. Ihre Offenheit und enthusiastische Persönlichkeit werden von Ihren Kollegen sehr geschätzt, die sich ebenfalls als dynamisch beschreiben. Sie verfügen über ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, sind ein echter Teamplayer, lernbegierig, beteiligen sich aktiv an Projekten und streben kontinuierlich nach Verbesserung.

Was Sie erwarten können

Ein unbefristeter Vertrag, ein Gehaltspaket entsprechend Ihrer Erfahrung und zusätzliche Vorteile (Essensgutscheine, Leistungsprämie, Homeoffice-Möglichkeiten, zusätzliche Urlaubstage), Teil eines stabilen, dynamischen und jungen Teams zu sein, sowie erhebliche Autonomie und Freiheit in Ihrer Position, ohne ständige Aufsicht zu arbeiten, während Sie dennoch jemanden haben, an den Sie sich bei Bedarf wenden können.

Wer wir sind

FundSight S.A. ist eine in Luxemburg ansässige Managementgesellschaft und Alternative Investment Fund Manager (AIFM), die sich der Bereitstellung hochwertiger Fondsmanagement- und Überwachungsdienste über ein breites Spektrum von Anlageklassen widmet. Mit einer starken Präsenz im europäischen Finanzökosystem unterstützt FundSight Vermögensverwalter, Pensionsfonds und institutionelle Investoren, indem maßgeschneiderte Lösungen in der Fondsgründung, Risikomanagement und Portfoliomanagement angeboten werden. Das Unternehmen ist bekannt für seine operationale Exzellenz, regulatorische Strenge und Engagement für Innovation in der Vermögensverwaltungsbranche.

Wenn Sie an dieser Gelegenheit interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihr Bewerbungsschreiben (Referenz: „Senior Corporate Officer“), zusammen mit einem detaillierten Lebenslauf in Englisch über Moovijob.com. Jede Bewerbung wird mit größter Vertraulichkeit behandelt. Vor Abschluss des Arbeitsvertrags ist eine Kopie eines offiziellen Strafregisters (Bulletin Nr. 3), die innerhalb der letzten 2 Monate ausgestellt wurde, für Konsultationszwecke erforderlich.

Senior Corporate Officer Arbeitgeber: Fundsight

FundSight S.A. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem stabilen, jungen Team in Luxemburg profitieren Sie von einer hohen Autonomie in Ihrer Rolle als Senior Corporate Officer sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie Essensgutscheinen, Leistungsboni und Homeoffice-Möglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und kontinuierliche Weiterbildung, was es Ihnen ermöglicht, sich aktiv an Projekten zu beteiligen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Fundsight Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Corporate Officer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Herausforderungen des Senior Corporate Officer verstehst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit rechtlichen Dokumenten und deiner Erfahrung in der Verwaltung von Investmentfonds. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Corporate Officer mit Bravour zu bestehen

Erfahrung als Corporate Officer
Kenntnisse in Unternehmensrecht
Dokumentationserstellung
Pragmatisches Denken
Organisationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen, also achte darauf, dass deine Erfahrungen und Fähigkeiten gut organisiert sind.

Zeig deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fundsight vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstruktur

Mach dich mit der Struktur und den Abläufen von FundSight S.A. vertraut. Informiere dich über ihre Dienstleistungen und wie sie sich im europäischen Finanzökosystem positionieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in das Team einzufügen.

Bereite dich auf rechtliche Fragen vor

Da die Rolle stark rechtlich geprägt ist, solltest du dich auf Fragen zu Corporate Governance, Investmentfonds und rechtlichen Dokumenten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Herausforderungen zu meistern. Das passt gut zu der dynamischen und offenen Kultur des Unternehmens.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.