Aufgaben
- Ganzheitliche und die Geschäftsstrategie unterstützende Personalbetreuung, -entwicklung und -beschaffung für fest definierte Bereiche
- Beratung der Führungskräfte in allen HR relevanten Fragestellungen
- Verantwortung und Steuerung des Besetzungsprozesses vakanter Positionen
- Kontinuierliches Management der Nachfolgeplanung und -entwicklung
- Durchführung der Stellenbewertung, Begleitung des Performance- und des Vergütungsmanagements sowie Gestaltung des Prozesses zur jährlichen Gehalts- und Bonusrunde
- Optimale Steuerung sowie kontinuierliche Optimierung der definierten HR Prozesse
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den deutsch/französischen Teams in HR sowie dem Betriebsrat
- Verantwortliche Teilprojektleitung von Projekten aus dem Bereich HR
#J-18808-Ljbffr
Junior HR Business Partner (m/w/d) 12 Monate befristet Arbeitgeber: FUNECAP GROUPE
ODDO BHF Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Talenten die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen internationalen Team zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen im Bereich Business Analyse und digitale Transformation zu sammeln. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die den persönlichen und beruflichen Wachstum seiner Mitarbeiter in einem spannenden Finanzdienstleistungsumfeld unterstützt.
