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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Versicherern, unterstütze bei der Schadenregulierung.
- Arbeitgeber: Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler mit 145 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 13. Gehalt, Urlaubsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im inspirierenden Arbeitsumfeld und entwickle dich zum Großschaden-Spezialisten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Versicherungen und Finanzen, MS Office Kenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Tritt in ein familiäres Team ein, wo du im Mittelpunkt stehst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!
Zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kundenbetreuer:innen, Kund:innen, Vertragsbetreuer:ininen, Versicher:innen und Sachverständig:innen und proaktive Gestaltung der Schadenregulierung.
- Unterstützung der Großschadenspezialist:innen und Vertragsbetreuer:innen in fachlichen und administrativen Belangen.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Großschaden-Services, inklusive Recherche zu Schadenregulierung und Rechtsprechung.
- Perspektivisch Entwicklung zum Großschaden-Spezialisten mit Außendiensteinsatz.
Ihre abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen bildet die ideale Basis für diese Position. Sicherer Umgang mit MS Office, IT-Affinität, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen.
Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen.
Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?
Ansprechpartnerin: Nicole Hafften | HR Managerin
Junior Service- Arbeitgeber: Funk Gruppe GmbH
Kontaktperson:
Funk Gruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Service-
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Versicherungsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Themen wie Schadenregulierung und Kundenservice. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Kenntnisse in bestimmten Softwareprogrammen oder Tools hast, die in der Branche verwendet werden, erwähne diese aktiv. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, da technisches Verständnis in der heutigen Zeit sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Service-
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Geschichte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen sowie deine IT-Affinität und Englischkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese dir helfen werden, die Herausforderungen der Rolle zu meistern.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funk Gruppe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um einen inhabergeführten Versicherungsmakler handelt, ist es wichtig, die familiäre Tradition und den Fokus auf Sicherheit zu verstehen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da der Umgang mit MS Office und IT-Kenntnissen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen zur Schadenregulierung vor
Da die Position eine zentrale Rolle in der Schadenregulierung spielt, solltest du dich mit typischen Herausforderungen und aktuellen Themen in diesem Bereich auseinandersetzen und gezielte Fragen dazu vorbereiten.
✨Hebe deine Weiterbildungsmöglichkeiten hervor
Das Unternehmen bietet viele interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Chancen nutzen möchtest, um dich als Großschaden-Spezialist weiterzuentwickeln.
