(Senior) Consultant (m/w/d) Employee Benefits/betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.Das AufgabenfeldSie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung und Beratung der über unsere internationalen Partner eingehenden Kunden (Incoming Business)Sie gestalten umfassende Employee Benefits-Programme – als wichtiges Mittel der Mitarbeitergewinnung und- bindung für unsere KundenSie analysieren und optimieren gewachsene Benefits- und Pensionssysteme, steuern und begleiten Due Diligence/M&A ProjekteSie arbeiten eng mit weiteren Funk Experten aus den Bereichen Legal, Aktuariat, Administration und Mitarbeitenden-Beratung zusammen, und stellen gemeinsam eine hohe Dienstleistungsqualität für unsere Kunden sicherMit unseren internationalen Partnern arbeiten Sie kollegial zusammen und pflegen sehr gute Beziehungen als Basis des gemeinsamen ErfolgesUnsere AnforderungenSie verfügen über eine abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung, gern Versicherungsfachwirt (m/w/d) und/oder ein abgeschlossenes Studium z.B. der BWL/VWL oder JuraVon Vorteil sind gute Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und/oder anderen betrieblichen Vorsorgeprodukten (z.B.

bKV)Sie haben belastbare Erfahrung in der Durchführung von Kundenprojekten und in der KundenbetreuungSie sind kommunikativ und stellen die Bedürfnisse des Kunden in den Mittelpunkt Ihres HandelnsSie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes EnglischSie sind ein Teamplayer, teilen gern Ihr Wissen, legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und nachhaltiges HandelnSie besitzen die Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und strukturiert zu arbeitenBei uns erwartet Sie ein dynamischer von Internationalität geprägter Arbeitsalltag. Als Teil eines international ausgerichteten Teams von Consultants sind Sie mit für die Entwicklung unseres Incoming Business (Employee Benefits) verantwortlich. Schwerpunktmäßig betreuen Sie dabei Kunden, die z.B.

in den USA beheimatet sind und für ihre deutsche Niederlassungen Lösungen für Employee Benefits (betriebliche Altersversorgung, betrieblichen Krankenversicherung etc.) suchen. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Geschäftsfeld, welches Ihnen vielfältige Anforderungen und Möglichkeiten für die persönliche Weiterentwicklung bietet.Unsere BenefitsTreten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehenSind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.

Werden Sie Teil unserer ErfolgsgeschichteDank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-OfficeNutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive ZusatzleistungenIhr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?

Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.AnsprechpartnerinBei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Katrin Becker | stv.

Personalleitung / HR Managerin | +49 40 35914462 | k.becker@funk-gruppe.de>