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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeitende zu betrieblicher Altersvorsorge und stärke das Bewusstsein für attraktive Arbeitgeber-Benefits.
- Arbeitgeber: Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler mit familiärer Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 13. Gehalt, Urlaubsgeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeitenden und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Finanzbereich, Kommunikationsfähigkeit und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!
Das Aufgabenfeld
- Erste Ansprechperson für die betriebliche Altersvorsorge (bAV) der Mitarbeitenden unserer renommierten Kunden
- Beratung neuer Mitarbeitender zu individuellen Vorsorgelösungen – überwiegend digital
- Stärkung des Bewusstseins für die bAV als attraktives Arbeitgeber-Benefit
- Vermittlung von komplexen Themen rund um die bAV in klarer, verständlicher Sprache
- In Ausnahmefällen: Unterstützung der Kunden vor Ort durch gelegentliche Dienstreisen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Fort-/Weiterbildung im Bereich Finanzdienstleistungen und/oder bAV
- Fundiertes Fachwissen und Erfahrung in der Kundenberatung rund um die bAV
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und serviceorientierte Persönlichkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (nur in Ausnahmefällen)
Unsere Benefits
- Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen
- Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
- Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.
Ansprechpartnerin
Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!
Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Managerin
bAV-/Vorsorgeberater/in (m/w/d) im Innendienst Mitarbeitendenberatung - Funk Gruppe GmbH Arbeitgeber: Funk Gruppe
Kontaktperson:
Funk Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: bAV-/Vorsorgeberater/in (m/w/d) im Innendienst Mitarbeitendenberatung - Funk Gruppe GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich bAV am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass eine gute Vorbereitung den Unterschied macht!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website von Funk Gruppe GmbH. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du alle geforderten Informationen bereitstellst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die betriebliche Altersvorsorge! Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für das Thema teilst, wird das sicher positiv wahrgenommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: bAV-/Vorsorgeberater/in (m/w/d) im Innendienst Mitarbeitendenberatung - Funk Gruppe GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und verständlich: Gerade bei komplexen Themen wie der bAV ist es wichtig, dass du deine Gedanken klar und einfach formulierst. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und erkläre deine Erfahrungen so, dass sie für jeden nachvollziehbar sind.
Zeig dein Interesse: Erzähle uns, warum du gerade bei Funk Gruppe GmbH arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der bAV? Dein Interesse und deine Motivation sollten in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funk Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die bAV im Detail
Mach dich mit den Grundlagen der betrieblichen Altersvorsorge vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du während des Interviews kompetent antworten kannst.
✨Kommunikationsfähigkeit zeigen
Da die Rolle viel Kundenberatung beinhaltet, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Mitarbeitenden verstehst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da gelegentliche Dienstreisen in Ausnahmefällen erforderlich sind, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität hervorheben. Erkläre, wie du dich auf verschiedene Situationen einstellen kannst und bereit bist, die extra Meile zu gehen.