Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Technische Versicherungen.
- Unternehmen: Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler mit familiärer Tradition.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Home-Office, 13. Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Versicherungen in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Versicherungsbereich, Erfahrung im Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!
Das Aufgabenfeld umfasst:
- Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen im Bereich Technische Versicherungen mit dem Ziel einer nachhaltigen Verbesserung von Qualität, Effizienz und Serviceorientierung.
- Verantwortung für das Qualitätsmanagement im Fachbereich durch Sicherstellung der Einhaltung interner Standards, Weiterentwicklung von Verfahrensanweisungen sowie Begleitung interner und externer Prüfungen.
- Unterstützung bei der strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Weiterentwicklung und Sicherstellung einheitlicher Onboarding-Prozesse.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachkoordinatoren und Fachpaten aus den Niederlassungen bei der Weiterentwicklung bestehender Produkte, Bedingungen und fachlicher Standards.
- Identifikation von Optimierungs- und Veränderungspotenzialen sowie Begleitung der Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Fachbereichs.
- Koordination und Umsetzung interner Projekte sowie eigenständige Übernahme definierter Projektbausteine.
- Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen sowie Schnittstellenfunktion zwischen Innendienst, Niederlassungen und internen Ansprechpartnern.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Versicherungsbereich (z. B. als Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d)) oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Versicherungswesens, Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technische Versicherungen, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in mindestens einer technischen Versicherungssparte.
- Erfahrung im Prozess- und Qualitätsmanagement sowie in der Optimierung von Arbeitsabläufen.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine hohe Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen sowie deren Weiterentwicklung.
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenorganisation, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, praxisnahe Lösungen zu entwickeln und diese zielgerichtet umzusetzen.
- Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an Veränderungen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Unsere Benefits:
- Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiterin im Mittelpunkt stehen.
- Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln.
- Wir unterstützen Sie dabei gerne!
- Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen.
Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.
Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerberinnen da!
Rebecca Wellendorf | HR Managerin | 49 40 359140 240 | r.wellendorf@funk-gruppe.de
Referent / Fachkoordination Technische Versicherungen (m/w/d) Arbeitgeber: Funk Gruppe
Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler bieten wir Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt, das von familiärer Tradition geprägt ist. Bei uns stehen Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt und profitieren von einem hohen Gestaltungsspielraum sowie flexiblen Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und honorieren Ihre wertvolle Arbeit mit attraktiven Zusatzleistungen.
