Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren Sie neue Kunden und pflegen Sie langfristige Beziehungen.
- Arbeitgeber: Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler mit 145 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 13. Gehalt und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Sicherheit für Menschen und Unternehmen in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickeln Sie kreative Akquise-Strategien und nutzen Sie Ihr Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!
Sie sind verantwortlich für die Neukundengewinnung, indem Sie eigenständig potenzielle Kunden identifizieren und gezielt akquirieren, um unser Kundenportfolio zu erweitern.
Durch den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Beziehungen sichern Sie eine erfolgreiche Kundenpflege und fördern langfristige Partnerschaften.
Sie führen eine umfassende Bedarfsanalyse durch, um die individuellen Anforderungen unserer Kunden zu verstehen und passende Lösungen anzubieten.
Auf Grundlage der Kundenbedürfnisse erstellen Sie Angebote, die Sie professionell präsentieren und individuell auf unsere gewerblichen Kunden zuschneiden.
Sie übernehmen eigenverantwortlich die Verhandlungsführung und bringen Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
Durch Ihre sorgfältige Marktbeobachtung erkennen Sie Markt- und Wettbewerbstrends und nutzen diese, um zielgerichtete Akquise-Strategien zu entwickeln.
Nach dem erfolgreichen Vertragsabschluss stellen Sie im Rahmen des After-Sales-Service die Kundenzufriedenheit sicher und fördern potenzielle Folgegeschäfte.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich.
Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und starke kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus.
Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative und arbeiten zielorientiert sowie selbstständig.
Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten im direkten Kontakt mit Entscheidern sind für Sie selbstverständlich.
Sie besitzen ein gutes Gespür für Markttrends und bringen idealerweise bereits ein bestehendes Netzwerk im relevanten Markt mit.
Vertriebsstärke und die Fähigkeit, überzeugende Angebote zu erstellen und abzuschließen, gehören zu Ihren Stärken.
Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen.
Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen.
Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.
Kontaktperson:
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akquisiteur/Kundenberater Versicherungen (m/w/d) im Außendienst
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um potenzielle Kunden zu identifizieren. Sprich mit Freunden, Bekannten und ehemaligen Kollegen über deine neue Position und frage nach Empfehlungen oder Kontakten in der Branche.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Markttrends und Wettbewerber. Dies hilft dir, gezielte Akquise-Strategien zu entwickeln und zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du proaktiv bist und die Branche verstehst.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten in Rollenspielen oder durch Teilnahme an Workshops. Starke Verhandlungsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position und können dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Kundenorientierung und dein Gespür für individuelle Bedürfnisse zeigen. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akquisiteur/Kundenberater Versicherungen (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Akquisiteur/Kundenberater im Außendienst erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Aufgaben der Stelle in Verbindung stehen. Zeige, wie du Neukunden gewinnen und langfristige Beziehungen aufbauen kannst.
Betone deine Vertriebserfahrung: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im B2B-Bereich, hervor. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen und Kundenakquise, um deine Vertriebsstärke zu unterstreichen.
Zeige deine Marktkenntnis: Erwähne dein Gespür für Markttrends und dein bestehendes Netzwerk im relevanten Markt. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und die Branche gut verstehst, was für die Position von Vorteil ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant vorbereitest
✨Bereite dich auf die Bedarfsanalyse vor
Da du in der Position des Akquisiteurs/Kundenberaters eine umfassende Bedarfsanalyse durchführen musst, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über mögliche Fragen machen, die du deinen potenziellen Kunden stellen kannst. Überlege dir, welche Informationen du benötigst, um passende Lösungen anzubieten.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
In der Rolle ist es wichtig, dass du deine Verhandlungsgeschicklichkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Vertrags- und Preisverhandlungen geführt hast. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingegangen bist.
✨Zeige dein Gespür für Markttrends
Informiere dich über aktuelle Markt- und Wettbewerbstrends, die für die Versicherungsbranche relevant sind. Sei bereit, diese Trends im Interview zu diskutieren und zu erklären, wie du sie in deine Akquise-Strategien einfließen lassen würdest.
✨Betone deine Kundenorientierung
Da Kundenorientierung eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Erkläre, wie du langfristige Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
