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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung durch Identifikation und Akquise potenzieller Kunden.
- Arbeitgeber: Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler mit 145 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Außendienst zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheit für Menschen und Unternehmen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Kommunikationsstärke sind wichtig, Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von umfangreichen Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit - gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!
Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Neukundengewinnung, indem Sie eigenständig potenzielle Kunden identifizieren und gezielt akquirieren.
Akquisiteur/kundenberater Versicherungen (m/w/d) Im Außendienst Arbeitgeber: Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
Kontaktperson:
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akquisiteur/kundenberater Versicherungen (m/w/d) Im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und Bekannten über die Stelle als Akquisiteur/Kundenberater. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir helfen, potenzielle Kunden zu identifizieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und verstehst, was potenzielle Kunden brauchen. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um direkt mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft effektiver sein als eine kalte Akquise.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in sozialen Medien. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und Interesse zu wecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akquisiteur/kundenberater Versicherungen (m/w/d) Im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Akquisiteurs/Kundenberaters im Außendienst. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe hervor, wie du potenzielle Kunden identifizieren und akquirieren kannst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen klar darstellen. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Neukundengewinnung
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Neukundengewinnung zu teilen. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden identifizieren und ansprechen würdest.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über den Versicherungsmakler und seine Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Präsentation deiner Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um dein Verkaufstalent zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
