Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeitende zu bAV/KV und unterstütze sie bei ihren Versicherungsfragen.
- Unternehmen: Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler mit 145 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheit für Menschen und Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Interesse an Versicherungen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!
bAV/KV Consultant (m/w/d) Mitarbeitendenberatung Arbeitgeber: Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler bieten wir nicht nur eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir unseren Mitarbeitenden attraktive Benefits und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben bieten. Arbeiten Sie mit uns an der Gestaltung von Sicherheit für Menschen und Unternehmen in einer dynamischen Branche.
Kontaktdaten:
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so bAV/KV Consultant (m/w/d) Mitarbeitendenberatung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Teamgeist und Engagement. Sei authentisch und lass uns wissen, was dich motiviert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um bAV/KV Consultant (m/w/d) Mitarbeitendenberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als bAV/KV Consultant reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der bAV (betriebliche Altersversorgung) und KV (Krankenversicherung). Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Menschen und Unternehmen verstehst und wie du ihnen helfen kannst, Sicherheit zu gewinnen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeitende beraten hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme gelöst und Vertrauen aufgebaut hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das hilft dir, einen besseren Eindruck zu gewinnen.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Mitarbeitendenberatung durchscheinen.
