Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Cyber-Versicherungen für Unternehmen.
- Unternehmen: Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler mit familiärer Tradition.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 13. Gehalt, Urlaubsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheit für Unternehmen und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungsbereich und erste Erfahrungen in Cyber-Versicherungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!
In dieser wichtigen Rolle übernehmen Sie die Beratung und Betreuung sämtlicher Cyber-Versicherungen, um unsere Industrie- und Gewerbekunden optimal vor Cyber-Risiken zu schützen. Gleichzeitig übernehmen Sie die Stammdatenpflege und die effiziente Vertragsverwaltung mithilfe moderner Softwarelösungen.
Ihre Qualifikation ist aussagekräftig – Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) o.Ä. und/oder ein einschlägiges Studium abgeschlossen. Erste Berufserfahrung im Bereich Cyber-Versicherungen oder IT-Sicherheit sind erforderlich. Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse zu IT-Sicherheit, Risikomanagement oder Cyber-Themen mit.
Als Teamplayer legen Sie großen Wert auf ein respektvolles Miteinander. Ihr Interesse an neuen Systemen und Prozessen sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab – Ihr dynamisches Team freut sich auf Sie!
Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen. Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office. Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen.
Fachberater Versicherungen Im Innendienst Arbeitgeber: Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler bieten wir Ihnen nicht nur eine bedeutende Rolle in der Beratung und Betreuung von Cyber-Versicherungen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert den respektvollen Umgang miteinander und ermöglicht Ihnen durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und honorieren Ihre wertvolle Arbeit mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Gehalt und Urlaubsgeld.
Kontaktdaten:
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberater Versicherungen Im Innendienst erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst und wie du deine Erfahrungen im Bereich Cyber-Versicherungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberater Versicherungen Im Innendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Fachberater für Cyber-Versicherungen reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Cyber-Versicherungen vertraut. Informiere dich über relevante Themen wie IT-Sicherheit und Risikomanagement, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Beratung oder im Umgang mit Kunden unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu zeigen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.
