Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Strategien zur Akquisition in der Immobilienwirtschaft.
- Unternehmen: Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler mit familiärer Tradition.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 13. Gehalt, Urlaubsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit besten Entwicklungsmöglichkeiten und offener Feedback-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Immobilienabsicherung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung in der Immobilienbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt! Karriere bei Funk bedeutet: Ihr beruflicher Erfolg ist unser Erfolg. Deswegen zählt für uns Ihre Vision als Experte im Umfeld der Absicherung von Immobilien – mit allem was Sie vorhaben und mitbringen. Passt das zu Ihren Vorstellungen? Dann Willkommen beim größten deutschen, inhabergeführten Industrieversicherungsmakler mit besten Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Entwickeln Sie mit uns individuelle und innovative Strategien, um Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft für Funk zu begeistern und wirken Sie damit unmittelbar am Ausbau unserer Marktstellung im Geschäftsfeldes Immobilienwirtschaft mit.
- Gestalten und koordinieren Sie eigenverantwortlich nationale Großakquisitionen von Funk in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, den Akquisitionsverantwortlichen unserer Niederlassungen und unseren Fachbereichen.
- Stellen Sie mit uns gemeinsam den Kunden in den Fokus: Gemeinsam mit unseren Fachbereichen führen Sie fachliche Analysen durch und entwickeln die finalen Angebote. Dabei sind Sie in zentraler Funktion, steuern die Kommunikation und entwickeln Umsetzungs- und Präsentationskonzepte.
- Projekt- & Changemanagement vom Erstkontakt bis zur Mandatierung und der versicherungstechnischen Umsetzung.
- Profitieren Sie von einem Umfeld, das eigenverantwortliche Arbeitsweisen wertschätzt und eine offene Feedback-Kultur pflegt.
- In interdisziplinaren Teams aus Vertriebs- und Fachexperten bilden Sie die Schnittstelle und sind in der Funktion einer Stabsstelle.
Profil
- Ihre Qualifikation ist aussagekräftig - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) absolviert, idealerweise ergänzt um den Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium.
- Zudem verfügen Sie über Berufserfahrung in der Immobilien- und/oder Industrieversicherungsbranche und besitzen spartenübergreifende Fachkenntnisse (Erste Branchen-, Markt- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse).
- Ihr analytisches Denkvermögen und Verständnis für internationale Versicherungsprogramme ist ein weiterer Erfolgsfaktor ihrer Arbeit.
- Zusätzlich denken Sie dienstleistungsorientiert und handeln qualitätsbewusst, was Sie durch ihre Motivation, strukturiertes Arbeiten und ihren Teamgeist ergänzen.
- Sie sind maßgeblich für den Erfolg der Fachabteilung beteiligt, weil Ihnen Mehrwerte für unsere potenziellen Kunden zu generieren tagtäglich im Fokus liegen.
- Sie sind IT-Affin, was sich durch einen souveränen Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Power-Point und MS-Excel zeigt.
Wir bieten
- Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen.
- Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.
- Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
- Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen.
Projektmanager Akquisition (m/w/d) Immobilienwirtschaft- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
Funk ist nicht nur Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler, sondern auch ein Arbeitgeber, der Wert auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten legt. In einem inspirierenden Umfeld im Herzen der Stadt profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und einer offenen Feedback-Kultur, die Ihre Ideen und Ihr Engagement schätzt. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und honorieren Ihre Leistungen mit attraktiven Zusatzleistungen.
Kontaktdaten:
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Akquisition (m/w/d) Immobilienwirtschaft- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienwirtschaft in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte von Funk verinnerlichst. Überlege dir, wie deine Visionen und Erfahrungen zur Sicherheit und zum Wachstum des Unternehmens beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Strategien zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu präsentieren. Ob bei Networking-Events oder in Gesprächen mit Branchenkollegen – sprich über deine Erfolge im Projekt- und Changemanagement und wie du den Kundenfokus in deiner Arbeit umsetzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Akquisition (m/w/d) Immobilienwirtschaft- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Vision sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen bei Funk vorbereiten. Wir lieben klare Beispiele!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ziele zu ihrer Mission passen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Changemanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da analytisches Denkvermögen wichtig ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du komplexe Situationen analysiert und Lösungen entwickelt hast, und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Feedback-Kultur und die Teamarbeit abzielen. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.