(senior) Consultant (m/w/d) Employee Benefits/betriebliche Altersvorsorge (bav)
(senior) Consultant (m/w/d) Employee Benefits/betriebliche Altersvorsorge (bav)

(senior) Consultant (m/w/d) Employee Benefits/betriebliche Altersvorsorge (bav)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Employee Benefits und optimiere bestehende Systeme.
  • Arbeitgeber: Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler mit 145 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 13. Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen, internationalen Team und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Versicherungskaufmännische Ausbildung oder Studium in BWL/VWL/Jura, fließendes Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld im Herzen der Stadt mit familiärer Tradition.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!
Aufgaben
Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung und Beratung der über unsere internationalen Partner eingehenden Kunden (Incoming . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

(senior) Consultant (m/w/d) Employee Benefits/betriebliche Altersvorsorge (bav) Arbeitgeber: Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant

Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler bieten wir Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt, das von familiärer Tradition geprägt ist. Bei uns stehen Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt und profitieren von einem hohen Gestaltungsspielraum sowie flexiblen Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Zudem fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und honorieren Ihre wertvolle Unterstützung mit attraktiven Zusatzleistungen.
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Kontaktperson:

Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (senior) Consultant (m/w/d) Employee Benefits/betriebliche Altersvorsorge (bav)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen.

Bringe deine Expertise ein

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Employee Benefits und betriebliche Altersversorgung zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kundenprojekte erfolgreich umgesetzt hast.

Sprich die Sprache deiner Kunden

Da du mit internationalen Partnern arbeitest, ist es wichtig, fließend Englisch zu sprechen. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du auch komplexe Themen klar und verständlich vermitteln kannst.

Sei proaktiv und zeige Initiative

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Bereite einige Ideen vor, wie du diese Trends in unsere Dienstleistungen integrieren könntest, um einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (senior) Consultant (m/w/d) Employee Benefits/betriebliche Altersvorsorge (bav)

Versicherungskaufmännische Ausbildung
Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung
Erfahrung in der Kundenbetreuung
Projektmanagementfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Fließende Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Selbstorganisation
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse in Employee Benefits
Verhandlungsgeschick
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) Consultant im Bereich Employee Benefits zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen und Kenntnisse hervor, die für diese Rolle besonders relevant sind.

Betone deine Soft Skills: Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamarbeit betonen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Stärken zu untermauern.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen inhabergeführten Versicherungsmakler handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Projektleitung verdeutlichen.

Kenntnisse über Employee Benefits

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und anderen Employee Benefits informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Experten und internationalen Partnern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte nennen und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

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