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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden im Bereich Employee Benefits und optimiere bestehende Systeme.
- Arbeitgeber: Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler mit 145 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 13. Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen, internationalen Team und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Versicherungskaufmännische Ausbildung oder Studium in BWL/VWL/Jura, gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld im Herzen der Stadt mit familiärer Tradition.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung und Beratung der über unsere internationalen Partner eingehenden Kunden (Incoming Business)
- Sie gestalten umfassende Employee Benefits-Programme – als wichtiges Mittel der Mitarbeitergewinnung und- bindung für unsere Kunden
- Sie analysieren und optimieren gewachsene Benefits- und Pensionssysteme, steuern und begleiten Due Diligence/M&A Projekte
- Sie arbeiten eng mit weiteren Funk Experten aus den Bereichen Legal, Aktuariat, Administration und Mitarbeitenden-Beratung zusammen, und stellen gemeinsam eine hohe Dienstleistungsqualität für unsere Kunden sicher
- Mit unseren internationalen Partnern arbeiten Sie kollegial zusammen und pflegen sehr gute Beziehungen als Basis des gemeinsamen Erfolges
- Sie verfügen über eine abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung, gern Versicherungsfachwirt (m/w/d) und/oder ein abgeschlossenes Studium z.B. der BWL/VWL oder Jura
- Von Vorteil sind gute Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und/oder anderen betrieblichen Vorsorgeprodukten (z.B. bKV)
- Sie haben belastbare Erfahrung in der Durchführung von Kundenprojekten und in der Kundenbetreuung
- Sie sind kommunikativ und stellen die Bedürfnisse des Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns
- Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch
- Sie sind ein Teamplayer, teilen gern Ihr Wissen, legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und nachhaltiges Handeln
- Sie besitzen die Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und strukturiert zu arbeiten
Bei uns erwartet Sie ein dynamischer von Internationalität geprägter Arbeitsalltag. Als Teil eines international ausgerichteten Teams von Consultants sind Sie mit für die Entwicklung unseres Incoming Business (Employee Benefits) verantwortlich. Schwerpunktmäßig betreuen Sie dabei Kunden, die z.B. in den USA beheimatet sind und für ihre deutsche Niederlassungen Lösungen für Employee Benefits (betriebliche Altersversorgung, betrieblichen Krankenversicherung etc.) suchen. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Geschäftsfeld, welches Ihnen vielfältige Anforderungen und Möglichkeiten für die persönliche Weiterentwicklung bietet.
- Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen
- Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
- Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
- Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter \“Karriere > Benefits von Funk\“ viele weitere Funk-Benefits.
(Senior) Consultant (m/w/d) Employee Benefits/betriebliche Altersvorsorge (bAV) Arbeitgeber: Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
Kontaktperson:
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (m/w/d) Employee Benefits/betriebliche Altersvorsorge (bAV)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Employee Benefits-Programme erfolgreich gestaltet oder optimiert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Verstehe unsere Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und unsere Philosophie teilst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du während des Gesprächs nach den internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere bei uns interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (m/w/d) Employee Benefits/betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und wie du zur Entwicklung von Employee Benefits-Programmen beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekte und Erfahrungen anführen, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Projektmanagement zeigen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und Employee Benefits. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Benefits-Programme gestaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Experten erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
