Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte strategische Projekte im internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler mit familiärer Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Home-Office, 13. Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Gestalte aktiv die Zukunft in einem organisch wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Erfolgsgeschichte und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Versicherungsbereich, Kommunikationsstärke und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!
Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams – von der Arbeitsorganisation über Urlaubs- und Vertretungsplanung bis hin zu strategischen Projekten zur Bereichsentwicklung.
Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams durch regelmäßige, wertschätzende Mitarbeitendendialoge zur individuellen Förderung und Zielerreichung.
Betreuung internationaler Outgoing-Kunden sowie aktive Mitwirkung bei Akquise und Bestandsausbau im internationalen Umfeld.
Enge Zusammenarbeit mit Niederlassungen, internen Fachabteilungen und dem Funk Alliance Netzwerk zur Optimierung von Prozessen und Synergien.
Früherkennung von Chancen und Herausforderungen, proaktive Kommunikation mit der Bereichsleitung und eigenständige Entwicklung von Lösungen.
Sie verfügen über:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/frau, ein Studium mit Schwerpunkt Versicherung, oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Erfahrung in der direkten Betreuung internationaler Kunden aus dem Industriesegment
- idealerweise erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und analytisches Denkvermögen
- soziale Kompetenz, sicheres Auftreten und eine besonnene Art als Vorbild für das Team
- sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise ergänzt durch eine weitere Fremdsprache
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für die Führungsaufgabe
Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen. Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office. Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne! Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen.
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Teamleitung (m/w/d) Funk Alliance Division (Outgoing Business) Arbeitgeber: Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
Kontaktperson:
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Funk Alliance Division (Outgoing Business)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Teamleitung interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team weiterentwickeln kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten wissen, welche Herausforderungen und Chancen es gibt, und wie wir dazu beitragen können, diese zu meistern. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Funk Alliance Division (Outgoing Business)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen inhabergeführten Versicherungsmakler handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.