Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle individuelle Versicherungslösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler mit familiärer Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 13. Gehalt, Urlaubsgeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheit für Menschen und Unternehmen in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungsbereich und idealerweise erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt! Mit Ihrer Expertise in der Konzeption von risikogerechten Deckungskonzepten sind Sie ein wertvoller Partner für unsere Kunden, wenn es um die Absicherung ihrer Vermögenswerte geht Durch Ihre guten Verhandlungsfähigkeiten mit Versicherern tragen Sie dazu bei, maßgeschneiderte Lösungen zu finden Hierfür holen Sie Angebote ein und sorgen grundsätzlich für die reibungslose Erledigung anfallender Korrespondenz mit Versicherern und Kunden Sie sind für die präzise Erstellung von Versicherungsscheinen und Änderungsdokumenten sowie die darauf folgende Rechnungsstellung verantwortlich – damit sind Sie auch intern ein wichtiger Garant für den Erfolg unserer Niederlassungen, in dem Sie diese mit Ihrer intensiven Zuarbeit entscheidend unterstützen Zu guter Letzt rundet die Schadenbearbeitung Ihren Verantwortungsbereich ab Ihre bisherige Qualifikation ist aussagekräftig – Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder ähnlich absolviert, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzausbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) Ihre mehrjährige Berufserfahrung in den technischen Versicherungssparten (Betrieb und Schaden), mit sehr guten Kenntnissen Maschinenversicherung bildet die ideale Basis für Ihren Erfolg Idealerweise haben Sie erste Führungserfahrung gesammelt, ggf. stellvertretende Führung übernommen Dieser ergibt sich zudem durch Ihre eigenverantwortliche, strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise Mit ihrem lösungsorientierten Auftreten, gesundem Engagement und ausgeprägten Teamgeist unterstützen Sie sich außerdem dabei, in dieser spannenden Position erfolgreich zu agieren Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?
Versicherungskaufmann (m/w/d) als Teamleitung Arbeitgeber: Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
Kontaktperson:
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versicherungskaufmann (m/w/d) als Teamleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich an der Position interessiert sind. Lass deine Leidenschaft für die Versicherungsbranche durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versicherungskaufmann (m/w/d) als Teamleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Versicherungsmaklers verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Teamleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verhandlungsfähigkeiten oder deine Problemlösungsorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deinen Teamgeist
Da die Position eine Teamleitung umfasst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.