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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Web-Anwendungen mit HTML, CSS, JavaScript und jQuery.
- Arbeitgeber: Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler mit familiärer Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 13. Gehalt, Urlaubsgeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem inspirierenden und zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung und gute Kenntnisse in Python und SQL.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt! Entwicklung moderner Web-Anwendungen mit HTML, CSS, JavaScript und jQuery Einsatz von DevExtreme und/oder KendoUI für UI-Komponenten Backend-Anbindung mit Python, FastAPI, OracleDB, PyDantic und Jinja2 Datenbankentwicklung mit SQL und idealerweise PL/SQL Arbeiten auf Linux-Systemen (Linux Essentials wünschenswert) Enge Zusammenarbeit im agilen Team, Einbringen eigener Ideen Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mediengestaltung oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Webentwicklung Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript, jQuery Sicherer Umgang mit Python und SQL Erfahrung mit Oracle PL/SQL von Vorteil Kenntnisse in DevExtreme, KendoUI, FastAPI, OracleDB, PyDantic und Jinja2 wünschenswert Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Teamplayer mit Lust auf Innovation und Weiterentwicklung im kleinen, engagierten Team Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne! Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter \“Karriere > Benefits von Funk\“ viele weitere Funk-Benefits.
Web-Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Frontend Arbeitgeber: Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
Kontaktperson:
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Web-Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Frontend
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und Xing, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Projekte präsentierst. Zeige, was du kannst und wie du das Team bereichern kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen! In einem agilen Team ist es wichtig, kreativ zu sein und eigene Vorschläge einzubringen. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Web-Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Frontend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Skills hast, die wir suchen, und wie du unser Team bereichern kannst.
Zeig deine Projekte: Wenn du an coolen Projekten gearbeitet hast, dann lass es uns wissen! Füge Links zu deinem Portfolio oder GitHub hinzu, damit wir sehen können, was du drauf hast und welche Technologien du beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriere-Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und Python gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Agile Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf enge Zusammenarbeit im agilen Team legt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in agilen Projekten parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Ideen du eingebracht hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die im Team verwendet werden.
✨Kulturelle Passung zeigen
Das Unternehmen sucht nach einem Teamplayer mit Innovationsgeist. Überlege dir, wie du deine persönliche Einstellung und Werte mit der Unternehmenskultur in Einklang bringen kannst. Teile deine Visionen und Ideen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
