IT System- / Netzwerkadministrator (m/w/d)

Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren Sicherheit für Menschen und Unternehmen.

Wir laden Dich ein, gemeinsam mit uns den nächsten Schritt zu gehen und als IT System- / Netzwerkadministrator (m/w/d) Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.

Tätigkeiten

• Sicherstellung und Optimierung der laufenden Verfügbarkeit unserer IT Systeme in zwei On-Premise Rechenzentren mit Schwerpunktthema Microsoft Tech Stack.
• Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung der IT Servicequalität inkl. dazugehöriger Dokumentation.
• 2nd Level Support für unsere Anwender bezüglich Netzwerkinfrastruktur, Serverlandschaft und anderer Infrastrukturthemen.
• Tägliche Kontrolle, Administration und Optimierung der Veeam-Backup-Infrastruktur inkl. regelmäßiger Restore-Tests zur Sicherstellung der Wiederherstellbarkeit.
• Application Management für ausgewählte Anwendungen inkl. gelegentlicher Überwachung der Nachtverarbeitung.
• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Infrastruktur Projekten.
• Aktive Mitarbeit, Management von Cloudumgebungen und Schnittstellen.
• Konzeption, Implementierung, Betrieb, Überwachung und Dokumentation der gesamten Netzwerkinfrastruktur (Switches, Firewalls, Loadbalancer, WiFi-Komponenten,...).
• Automatisierung wiederkehrender Administrationsaufgaben mittels PowerShell sowie Weiterentwicklung bestehender Automatisierungslösungen.
• Mitwirkung an IT-Security-Themen (z. B. Patch- und Härtungsmaßnahmen, Mitwirkung an Security-Awareness- und Compliance-Vorgaben nach DSGVO/BetrVG).

Anforderungen

• Informatik Fachhochschulabschluss oder einen sehr guten Abschluss als Fachinformatiker Systemintegration.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Rechenzentren im Umfeld Microsoft, VMWare, Citrix, Aruba.
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich (W)LAN-/WAN-Technologien (Firewall, Routing, Switching, Netzwerkarchitektur und Optimierung).
• ITIL Foundation Kenntnisse wünschenswert.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Engagement, Lösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise.

Bewerbungsprozess

Kurzes Telefonat mit unserem Recruiter Julius und die direkte Brücke zur Abteilung und Vorgesetzten, schnell, authentisch und ohne SchnickSchnack.