Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative ERP- und HR-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Unternehmen: Mittelständisches IT-Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, Gesundheitsbonus, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit attraktiven Sportangeboten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, gute Kenntnisse in VB.NET oder C#.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen an den Standorten Leipzig, Karlsruhe und Magdeburg. Unser Fokus liegt auf der Unterstützung unserer Kunden bei der Optimierung ihrer tagtäglichen Arbeiten und Prozesse. Dafür führen wir betriebswirtschaftliche Softwarelösungen von Sage ein oder entwickeln unsere eigenen individuellen Apps und Anwendungen. Als Sage Platin Partner konzentrieren wir uns auf deren HR-, ERP- und xRM-Lösungen und entwickeln dafür eigene, integrierte Softwarelösungen.
Das sind deine Aufgaben:
- Aufnahme und Analyse von Anforderungen an ERP- und/oder HR-Systeme
- Konzeption von Geschäftsprozessen in der Praxis
- Programmierung und das Testen von Anwendungen
- Planung und Durchführung deiner eigenen Beratungs- und Softwareprojekte
- Arbeiten im Team, unterstütze uns bei gemeinsamen App-Projekten
- Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen und betriebswirtschaftlicher Software
- Präsentationen und Schulungen von betriebswirtschaftlicher Software in der Praxis, direkt beim Kunden oder Remote
Das wünschen wir uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in VB.NET oder C# und MS Visual Studio
- Gute bis sehr gute SQL-Kenntnisse (möglichst MS SQL-Server)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, grundlegende bis gute Kenntnisse in Englisch
- Gutes analytisches Denkvermögen sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
Bei den folgenden Punkten wäre es schön, wenn du schon Erfahrungen sammeln konntest:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ERP oder HR
Unser Angebot:
- Freundliche und harmonische Arbeitsatmosphäre, Unternehmenskultur auf Augenhöhe und familiärer Teamgeist
- Unbefristete Arbeitsverträge, leistungsorientierte Vergütung, Gesundheitsbonus und –maßnahmen, gelegentliche Prämien
- Für Dein Wohl mit freien Getränken, Kaffee, Tee und frischem Obst ist gesorgt
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung und neuester Technik
- Attraktive Sportangebote und Unternehmensevents zur Teambildung
- Förderung der persönlichen Stärken mit individuellen Weiterbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten
Es erwartet dich eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamisch wachsenden Team. Wir bieten Dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung, eine leistungsorientierte Vergütung, Homeoffice als Mittel zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf und interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven.
Übrigens: Dein Hund darf dich zur Arbeit auf unseren Flächen begleiten! Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sendest du uns bitte bevorzugt per Email.
Wir weisen dich an der Stelle darauf hin, dass der Versand von Bewerbungsunterlagen mit einer unverschlüsselten E-Mail (Transportverschlüsselung ist nicht ausreichend) potenziell unsicher sein kann. Wir weisen dich deshalb auf die Möglichkeit hin, die Bewerbungsunterlagen im Anhang deiner E-Mail mit einem Passwort zu verschlüsseln und uns das Passwort telefonisch in unserer Zentrale mitzuteilen. Darüber hinaus kannst du deine Bewerbungsunterlagen ebenfalls per Post übermitteln. Wir freuen uns auf dich!
Softwareentwickler (m/w/d) – Schwerpunkt ERP/HR Arbeitgeber: Funk, Zander & Partner Gesellschaft für EDV-Beratung und anwenderbezogene Schulung mbH
Als mittelständisches IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern eine freundliche und harmonische Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Unternehmenskultur auf Augenhöhe großgeschrieben werden. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Vergütungen, individuellen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem sorgt unser modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik und der Möglichkeit, den Hund mit zur Arbeit zu bringen, für ein einzigartiges Arbeitsklima.
Kontaktdaten:
Funk, Zander & Partner Gesellschaft für EDV-Beratung und anwenderbezogene Schulung mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler (m/w/d) – Schwerpunkt ERP/HR erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Funk, Zander & Partner Gesellschaft für EDV-Beratung und anwenderbezogene Schulung mbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) – Schwerpunkt ERP/HR bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Funk, Zander & Partner Gesellschaft für EDV-Beratung und anwenderbezogene Schulung mbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) – Schwerpunkt ERP/HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Funk, Zander & Partner Gesellschaft für EDV-Beratung und anwenderbezogene Schulung mbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funk, Zander & Partner Gesellschaft für EDV-Beratung und anwenderbezogene Schulung mbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
