Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Marktanalysen durch und entwickle digitale Lösungen für die Immobilienwirtschaft.
- Unternehmen: Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler mit familiärer Tradition.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 13. Gehalt, Urlaubsgeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inspirierendes Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!
Das Aufgabenfeld
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Kunden- und Trendanalysen zur Ableitung von Maßnahmen und Strategien.
- Unterstützung bei der Entwicklung, Umsetzung und kontinuierlichen Überprüfung unserer digitalen Transformationsagenda.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Niederlassungen und dem Bereich Digital Core als Sparringspartner.
- Leitung von Projekten oder aktive Mitarbeit in Projekten zur Umsetzung digitaler Lösungen.
- Strategische Steuerung und Priorisierung des Projektportfolios basierend auf Bereichsstrategie und -zielen.
- Erstellung und Abstimmung fachlicher Inhalte für relevante Entscheidungsgremien.
- Treibende Kraft bei der Identifizierung und Einführung digitaler Innovationen.
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, z.B. Betriebswirtschaftslehre, Versicherungsbetriebswirtschaft oder Informatik.
- Engagement und die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen.
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und lösungsorientiertes Handeln.
- Gute Branchenkenntnisse im Bereich digitaler Lösungen in der Immobilienwirtschaft oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
- Affinität zu Daten und Prozessen.
- Hohes Maß an Kundenorientierung, klare Kommunikationsfähigkeiten, Innovationsbereitschaft und Fähigkeit, mit komplexen Vorgängen souverän umzugehen.
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit.
Unsere Benefits
- Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen.
- Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
- Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen.
- Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.
Ansprechpartnerin
Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!
Petra Linke
HR Manager/-in
Digital Solution Manager (m/w/d) Immobilienwirtschaft Arbeitgeber: Funk
Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler bieten wir Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt, in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt und Urlaubsgeld, während Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Solution Manager (m/w/d) Immobilienwirtschaft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienwirtschaft zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Schau dir ihre digitalen Lösungen an und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Zeige dein Engagement und deine Ideen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Immobilienwirtschaft ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Lösungen prägnant zu präsentieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Solution Manager (m/w/d) Immobilienwirtschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe unsere Werte und die Branche, in der wir tätig sind. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise!:Wenn du über deine Erfahrungen und Fähigkeiten sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Zeig deine Leidenschaft!:Wir suchen nach Menschen, die wirklich für das brennen, was sie tun. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die digitale Transformation in der Immobilienwirtschaft interessierst und was dich antreibt, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich direkt bei uns!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, nutze unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funk vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die aktuellen Trends in der Immobilienwirtschaft und wie digitale Lösungen dabei eine Rolle spielen. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Beratungskompetenz und lösungsorientiertes Handeln unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Diskussion zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um digitale Lösungen umzusetzen oder Projekte zu leiten.
