Business Analyst (m/w/d) Team Vertrag in Hamburg

Business Analyst (m/w/d) Team Vertrag in Hamburg

Hamburg Vollzeit 52200 - 63800 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere komplexe Prozesse und entwickle innovative Lösungen für unser Vertragssystem.
  • Unternehmen: Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler mit familiärer Tradition.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 13. Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit modernster Technologie und KI.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung als Business Analyst erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!

Als Business Analyst im Team Vertrag verbindest du Versicherungsfachlichkeit mit zukunftsorientierten technischen Lösungen, modernen Arbeitsweisen und dem Einsatz künstlicher Intelligenz. Du unterstützt in einem interdisziplinär besetzten agilen Produktteam beim Sicherstellen des Betriebes und der Weiterentwicklung unseres Vertragssystems. Dabei besetzt du die Schnittstellenfunktion zwischen unseren Anwendern und unserem Produktteam innerhalb der IT.

Das Aufgabenfeld

  • Du analysierst komplexe versicherungsfachliche Prozesse und entwickelst daraus tragfähige Zielbilder für deren funktionale Unterstützung in unserem Vertragssystem.
  • Dafür erhebst du, strukturierst und dokumentierst du fachliche Anforderungen unterschiedlichster Stakeholder und priorisierst sie mit dem zuständigen Product Owner.
  • Du stellst sicher, dass sowohl die relevanten Stakeholder als auch deine Teamkollegen ein gemeinsames Verständnis zu den Anforderungen entwickeln.
  • Dafür bist du mit deinen Kern-Stakeholdern sehr gut vernetzt und arbeitest eng interdisziplinär mit deinen Teamkollegen zusammen.
  • Deine selbstentwickelten Fachkonzepte, User Stories und Akzeptanzkriterien geben der technischen Umsetzung einen klaren Lösungsrahmen.
  • Du begleitest und unterstützt die Umsetzung von der fachlichen Idee über die Anforderung, der Konzeption, der technischen Umsetzung, dem Testing bis zur Einführung, dem Support und der kontinuierlichen Optimierung.
  • Du steuerst anspruchsvolle Stakeholder-Konstellationen und moderierst Workshops, Reviews sowie fachliche Entscheidungsprozesse.
  • Du analysierst Auswirkungen regulatorischer, organisatorischer und technologischer Veränderungen auf unser Vertragssystem.
  • Du setzt KI-gestützte Methoden beispielsweise zur Anforderungserhebung, Dokumentenanalyse, Prozessmodellierung, Qualitätssicherung oder Testfallerstellung ein und erarbeitest mit dem Team dafür neue Best Practices.

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer, Product Owner oder in einer vergleichbaren Funktion.
  • Ausgeprägtes Wissen in der Versicherungsfachlichkeit, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in Geschäftsprozessen eines Versicherungsmaklers.
  • Hohe IT-Affinität und gutes Verständnis für Softwarearchitekturen, Schnittstellen und Datenmodellen.
  • Idealerweise praktische Erfahrung mit dem Aufbau, der Einführung, dem Betrieb oder der Weiterentwicklung von Versicherungsbestandssoftware.
  • Erweiterte Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen (insb. Scrum).
  • Ausgewiesene praktische KI-Erfahrung beim Einsatz in der Business Analyse.
  • Sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten.
  • Souveränes Auftreten gegenüber Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern.
  • Hands-On Mentalität, Lust Verantwortung für inhaltliche Lösungen zu übernehmen und einen positiven Beitrag zu unserem Team beizutragen.

Unsere Benefits

  • Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst.
  • Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
  • Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!
  • Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen.
  • Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.

Ansprechpartner

Julius Hay
HR Manager
+494035914887

Business Analyst (m/w/d) Team Vertrag in Hamburg Arbeitgeber: Funk

Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler bieten wir Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt, in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Gehalt und Urlaubsgeld, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Funk Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Analyst (m/w/d) Team Vertrag in Hamburg erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Funk an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst (m/w/d) Team Vertrag in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Versicherungsfachlichkeit
Technische Lösungen
Agile Vorgehensmodelle
KI-gestützte Methoden
Anforderungsanalyse
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Funk?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Funk arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Funk übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funk vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Funk spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Funk, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Funk solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Funk genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.