Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!
Aufgabenfeld
- Sie bearbeiten eigenverantwortlich komplexe Haftpflichtschäden – vor allem aus der Gesundheitswirtschaft (z.B. Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Pharmaunternehmen) sowie aus dem Industriekundensegment
- Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie die Schadenprozesse, setzen Vollmachten um und begleiten Ihre festen Kunden bei allen haftpflichtrelevanten Schadenfällen
- Sie erstellen fundierte Schadenanalysen, Reportings und Abrechnungsübersichten, mit denen Sie Ihre Kunden gezielt im Risikomanagement unterstützen und zur langfristigen Zufriedenheit beitragen
- Mit Ihrem juristischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartner im Schadenmanagement – auch für Kolleginnen und Kollegen aus dem Außendienst und den Fachbereichen, die sich bei schadenspezifischen Fragen auf Ihre Expertise verlassen
Unsere Anforderungen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung mit
- Fundierte Kenntnisse im Haftpflichtversicherungsrecht setzen wir voraus – Kenntnisse in der Unfallversicherung sind ein Plus
- Erfahrung in der Betreuung von Kliniken, Pflegeeinrichtungen, in der Arzthaftung oder mit Industriekunden ist von Vorteil
- Sie überzeugen durch Engagement, Teamgeist und eine ausgeprägte Kundenorientierung
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten
- Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist Ihnen vertraut – und Sie sind offen dafür, sich in neue Systeme einzuarbeiten
- Erfahrungsgemäß eignet sich die Stelle ebenfalls für eine Zulassung als Syndikusrechtsanwältin/-anwalt, was wir gerne unterstützen
Unsere Benefits
- Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen
- Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
- Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne
- Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.
Ansprechpartnerin
Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerberinnen da!
- Petra Linke
- HR Manager/in
- +494035914335
- p.linke@funk-gruppe.de
