Kundenberater/Akquisiteur (m/w/d) Kreditversicherung
Kundenberater/Akquisiteur (m/w/d) Kreditversicherung

Kundenberater/Akquisiteur (m/w/d) Kreditversicherung

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Kundenbeziehungen auf und verhandle beste Konditionen im Bereich Kreditversicherung.
  • Arbeitgeber: Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler mit familiärer Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 13. Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreditversicherung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bankwesen, Erfahrung in der Kundenberatung.
  • Andere Informationen: Inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt mit großem Gestaltungsspielraum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!

Das Aufgabenfeld

  • In dieser wichtigen Schlüsselrolle sind Sie für den Ausbau bestehender Kundenverbindungen verantwortlich und nutzen dabei Ihre Expertise im Fachbereich der Kreditversicherung sowie Delkredere- und Kautionsversicherung und der Forderungsfinanzierung.
  • In Verhandlungen mit Versicherern, die Sie eigenständig führen, setzen Sie Ihr Verhandlungsgeschick ein, um bestmögliche Konditionen für unsere Kunden zu erreichen.
  • Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen unserer Niederlassungen Freiburg und Stuttgart akquirieren Sie neue Kunden und tragen so aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei.
  • Ihre Vielseitigkeit zeigt sich auch bei der Konzeption überzeugender Präsentationen und Fact Sheets. Um den Feinschliff müssen Sie sich dabei nicht selbst kümmern. Hierbei werden Sie von versierten Kolleginnen und Kollegen unterstützt.
  • Zudem haben Sie Freude daran, sich in spannenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen zu engagieren und tragen so zur Innovationskraft und Zukunft unseres Unternehmens bei.

Unsere Anforderungen

  • Ihre Qualifikation spricht für Sie – Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, volkswirtschaftliches oder juristisches Studium mit oder haben eine erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) o.ä.
  • Wir freuen uns außerdem, wenn Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position gesammelt haben, gern auch bei Banken im Bereich der Absatz-/Forderungsfinanzierung.
  • Ihre hoch ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit sowie Teamplayer-Mentalität macht Sie zu einem echten Gewinn für unsere Fachabteilung – Ihr Team freut sich auf Sie!
  • Mit Ihren sehr guten Englischkenntnissen punkten Sie bei allen Stakeholdern.
  • Gute Kontakte zu Versicherern und Factoring-Instituten sind zudem ein Plus, die Ihnen im Tagesgeschäft sicherlich Support bieten können.

Unsere Benefits

  • Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen.
  • Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.
  • Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
  • Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
  • Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen.
  • Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere & Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.

Ansprechpartnerin

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!

Katrin Becker
stv. Personalleitung / HR Manager
+494035914462
k.becker@funk-gruppe.de

Kundenberater/Akquisiteur (m/w/d) Kreditversicherung Arbeitgeber: Funk

Funk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Stuttgart bietet, geprägt von familiärer Tradition und einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungschancen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem honoriert Funk die wertvolle Arbeit seiner Angestellten mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Gehalt und Urlaubsgeld, was es zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

Funk HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kundenberater/Akquisiteur (m/w/d) Kreditversicherung

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Kreditversicherung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Gespräch nachhakst.

Tipp Nummer 4

Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeige deine Begeisterung für die Position als Kundenberater/Akquisiteur. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und Leidenschaft für ihre Arbeit haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater/Akquisiteur (m/w/d) Kreditversicherung

Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Fachwissen in Kreditversicherung
Erfahrung in Forderungsfinanzierung
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigeninitiative
Belastbarkeit
Englischkenntnisse
Netzwerk zu Versicherern
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Kundenberater/Akquisiteur zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Kreditversicherung hervor und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schnellere Rückmeldungen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funk vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Grundlagen der Kreditversicherung und den aktuellen Trends in der Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die sowohl für Kunden als auch für Versicherer relevant sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.

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