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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Vision und Strategie des Claimscenters, enge Zusammenarbeit mit agilen Teams.
- Arbeitgeber: Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler mit familiärer Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Home-Office, 13. Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Inspirierendes Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, IT-Affinität und Erfahrung in agilen Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!
Aufgabenfeld
- Verantwortung für die Vision, Strategie und Weiterentwicklung des claimscenters
- Pflege und Priorisierung des Product Backlogs nach Business Value und Kundenbedürfnissen
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in User Stories und klare Akzeptanzkriterien
- Steuerung und enge Zusammenarbeit mit dem agilen Entwicklungsteam (Scrum/Kanban)
- Schnittstelle zwischen Fachbereichen (z. B. Schaden) und dem Entwicklungsteam
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO)
- Analyse von KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Produktoptimierung
- Abstimmung und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Durchführung von Workshops sowie Präsentation von Ergebnissen und Fortschritten
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und digitalen Customer Journeys
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Versicherung sind ein Plus
- IT-Affinität und Verständnis für Prozesse
- Sattelfest in agilen Methoden
- Stark ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und strukturiertes Arbeiten
- Leidenschaft für die Arbeit und Erfolg im Team
- Hohe Serviceorientierung und Hands-on Mentalität
Unsere Benefits
- Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen
- Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
- Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
- Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.
Ansprechpartner
Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da! Julius Hay HR Manager
Product Owner (m/w/d) Claimscenter Arbeitgeber: Funk
Kontaktperson:
Funk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) Claimscenter
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte kennst, sondern auch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Zeig, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Rolle des Product Owners passen!
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich verstehen möchtest, wie du zum Team beitragen kannst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen könntest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Starttermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) Claimscenter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funk vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners im Bereich Claimscenter vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Pflege des Product Backlogs und die Zusammenarbeit mit agilen Teams präsentieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich User Stories erstellt oder KPIs analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on Mentalität zu demonstrieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Sei bereit, über deine Kenntnisse in agilen Methoden und dein Verständnis für digitale Prozesse zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Versicherungsbranche und wie Technologie diese beeinflusst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.