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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Vision und Strategie für unser Claimscenter und arbeite eng mit agilen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler mit familiärer Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 13. Gehalt, Urlaubsgeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und verbessere digitale Customer Journeys in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!
Das Aufgabenfeld
- Verantwortung für die Vision, Strategie und Weiterentwicklung des claimscenters
- Pflege und Priorisierung des Product Backlogs nach Business Value und Kundenbedürfnissen
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in User Stories und klare Akzeptanzkriterien
- Steuerung und enge Zusammenarbeit mit dem agilen Entwicklungsteam (Scrum/Kanban)
- Schnittstelle zwischen Fachbereichen (z. B. Schaden) und dem Entwicklungsteam
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO)
- Analyse von KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Produktoptimierung
- Abstimmung und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Durchführung von Workshops sowie Präsentation von Ergebnissen und Fortschritten
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und digitalen Customer Journeys
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Versicherung sind ein Plus
- IT-Affinität und Verständnis für Prozesse
- Sattelfest in agilen Methoden
- Stark ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und strukturiertes Arbeiten
- Leidenschaft für die Arbeit und Erfolg im Team
- Hohe Serviceorientierung und Hands-on Mentalität
Unsere Benefits
- Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen
- Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
- Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
- Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.
Product Owner (m/w/d) Claimscenter Arbeitgeber: Funk
Kontaktperson:
Funk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) Claimscenter
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Position als Product Owner – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Versicherung und agile Methoden am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle im Gespräch von deiner Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Hands-on Mentalität. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch mit Herzblut dabei sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Homepage bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) Claimscenter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Product Owners bist.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und beziehe dich auf die geforderten Qualifikationen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Claimscenter passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriere-Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funk vorbereitest
✨Verstehe die Vision und Strategie
Mach dich mit der Vision und Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du als Product Owner zur Weiterentwicklung des Claimscenters beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich User Stories erstellt oder mit agilen Entwicklungsteams gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnis der KPIs und regulatorischen Anforderungen
Informiere dich über relevante KPIs im Versicherungsbereich und die wichtigsten regulatorischen Anforderungen wie die DSGVO. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Bedeutung dieser Faktoren für den Erfolg des Produkts erkennst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Hands-on Mentalität mitbringst.