Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Strategien zur Akquisition in der Immobilienwirtschaft.
- Arbeitgeber: Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler mit familiärer Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 13. Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Inspirierendes Arbeitsumfeld mit besten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marktstellung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung in der Immobilienbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt! Karriere bei Funk bedeutet: Ihr beruflicher Erfolg ist unser Erfolg. Deswegen zählt für uns Ihre Vision als Experte im Umfeld der Absicherung von Immobilien – mit allem, was Sie vorhaben und mitbringen. Passt das zu Ihren Vorstellungen? Dann Willkommen beim größten deutschen, inhabergeführten Industrieversicherungsmakler mit besten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das Aufgabenfeld:
- Entwickeln Sie mit uns individuelle und innovative Strategien, um Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft für Funk zu begeistern und wirken Sie damit unmittelbar am Ausbau unserer Marktstellung im Geschäftsfeldes Immobilienwirtschaft mit.
- Gestalten und koordinieren Sie eigenverantwortlich nationale Großakquisitionen von Funk in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, den Akquisitionsverantwortlichen unserer Niederlassungen und unseren Fachbereichen.
- Stellen Sie mit uns gemeinsam den Kunden in den Fokus: Gemeinsam mit unseren Fachbereichen führen Sie fachliche Analysen durch und entwickeln die finalen Angebote. Dabei sind Sie in zentraler Funktion, steuern die Kommunikation und entwickeln Umsetzungs- und Präsentationskonzepte.
- Projekt- & Changemanagement vom Erstkontakt bis zur Mandatierung und der versicherungstechnischen Umsetzung.
- Profitieren Sie von einem Umfeld, das eigenverantwortliche Arbeitsweisen wertschätzt und eine offene Feedback-Kultur pflegt.
- In interdisziplinären Teams aus Vertriebs- und Fachexperten bilden Sie die Schnittstelle und sind in der Funktion einer Stabsstelle.
Unsere Anforderungen:
- Ihre Qualifikation ist aussagekräftig – Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) absolviert, idealerweise ergänzt um den Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium.
- Zudem verfügen Sie über Berufserfahrung in der Immobilien- und/oder Industrieversicherungsbranche und besitzen spartenübergreifende Fachkenntnisse (Erste Branchen-, Markt- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse).
- Ihr analytisches Denkvermögen und Verständnis für internationale Versicherungsprogramme ist ein weiterer Erfolgsfaktor Ihrer Arbeit.
- Zusätzlich denken Sie dienstleistungsorientiert und handeln qualitätsbewusst, was Sie durch Ihre Motivation, strukturiertes Arbeiten und Ihren Teamgeist ergänzen.
- Sie sind maßgeblich für den Erfolg der Fachabteilung beteiligt, weil Ihnen Mehrwerte für unsere potenziellen Kunden zu generieren tagtäglich im Fokus liegen.
- Sie sind IT‑affin, was sich durch einen souveränen Umgang mit MS-Office, insbesondere MS‑Power‑Point und MS‑Excel zeigt.
Unsere Benefits:
- Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen.
- Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.
- Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home‑Office.
- Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
- Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen.
- Ihr persönlicher Lieblings‑Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk‑Benefits.
Projektmanager Akquisition (m/w/d) Immobilienwirtschaft Arbeitgeber: Funk
Kontaktperson:
Funk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Akquisition (m/w/d) Immobilienwirtschaft
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienwirtschaft zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Funk arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind – so bekommst du Insider-Infos und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Qualifikationen präsentierst, sondern auch zeigst, dass du die Branche verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Immobilienwirtschaft und über Funk selbst – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein, wie du Funk unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst im Gespräch und teile deine Visionen für die Zukunft in der Immobilienwirtschaft. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen und frischen Wind bringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Akquisition (m/w/d) Immobilienwirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Vision sind uns wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funk vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie Funk Sicherheit für Menschen und Unternehmen schafft, kannst du deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte im Bereich Immobilien- oder Industrieversicherungen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da analytisches Denkvermögen eine wichtige Anforderung ist, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Überlege dir, wie du fachliche Analysen durchgeführt und innovative Strategien entwickelt hast, um Kunden zu begeistern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der offenen Feedback-Kultur und dem eigenverantwortlichen Arbeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es für persönliche Weiterentwicklung gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.