(Senior) Consultant (m/w/d) Employee Benefits/betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Job Description

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!

Das Aufgabenfeld

• Sie beraten und betreuen internationale Arbeitgeber, die für ihre deutschen Gesellschaften Lösungen im Bereich betrieblicher Vorsorge suchen
• Sie arbeiten eng mit unseren internationalen Partnern (Versicherungsmakler-Netzwerke) zusammen und sichern eine reibungslose Koordination von Projekten
• Sie analysieren bestehende Vorsorge- und Benefits-Strukturen, entwickeln Konzepte und begleiten Unternehmen bei der Umsetzung
• Sie arbeiten in interdisziplinären Teams mit Kolleg:innen aus Legal, Aktuariat und Administration zusammen
• Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres internationalen Geschäftsbereichs mit

Unsere Anforderungen

• Sie bewegen sich sicher in einem internationalen Umfeld und haben Freude an Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg
• Sie bringen starke analytische Fähigkeiten mit und strukturieren komplexe Fragestellungen souverän
• Projektmanagement und die Koordination unterschiedlicher Stakeholder liegen Ihnen
• Sie sind kommunikativ, kundenorientiert und verstehen es, tragfähige Beziehungen aufzubauen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus

Ihr Hintergrund: Sie haben ein Studium (z. B. BWL, VWL, Jura, HR, Finance oder vergleichbar) abgeschlossen oder verfügen über Berufserfahrung in der Beratung, im Projektumfeld oder in der Betreuung von Geschäftskunden. Kenntnisse im Bereich betriebliche Vorsorge/Benefits sind von Vorteil – entscheidend sind Ihre Fähigkeiten und Ihr Interesse, sich in dieses Feld einzuarbeiten.

Unsere Benefits

• Ein international geprägtes Arbeitsumfeld mit direkter Zusammenarbeit zu Partnern und Arbeitgebern weltweit
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld, das fachliche Tiefe mit internationaler Projektarbeit verbindet
• Die Möglichkeit, sich in einem zukunftsorientierten Beratungsfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Wissenstransfer lebt

Wir bieten Ihnen weitere Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office, und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ansprechpartnerin: Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin.

Katrin Becker, stv. Personalleitung / HR Manager, +494035914462