Business Owner Social Media (m/w/d)

FUNKE gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast – die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist*innen und 2.800 Medienmacher*innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten. #wirsindFUNKE

Berlin, DE Essen, DE Hamburg, DE

Zur Verstärkung unserer neuen New Media Business Unit suchen wir Dich am Standort Essen, Berlin oder Hamburg als

Soziale Medien sind zentrale Zukunftsfelder für den Regionaljournalismus. Reichweite und redaktionelle Kompetenz sind bereits vorhanden. Jetzt gilt es, daraus ein skalierbares und wirtschaftlich erfolgreiches Geschäft aufzubauen. AlsBusiness Owner Social Media übernimmst Du die strategische und kommerzielle Gesamtverantwortung für unser Social-Media-Portfolio. Gemeinsam mit den Editorial Ownern entwickelst Du die Angebote unserer Regionalmedien weiter: von starken Kernmarken wie der WAZ über junge Social Brands bis zum FUNKE Vertical Hub.

In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der New Media Business Unit baust Du einen neuen, kommerziell relevanten Wachstumsbereich auf, setzt Prioritäten und verantwortest dessen wirtschaftliche Entwicklung – mit zunehmender Budget- und Ergebnisverantwortung sowie der Perspektive, ein eigenes Team aufzubauen.

• Du verantwortest die strategische und wirtschaftliche Entwicklung des Social-Portfolios der FUNKE Regionalmedien, gemeinsam mit den jeweiligen Editorial Ownern
• Du entwickelst eine klare Portfolio- und Wachstumsstrategie: Welche Formate, Marken, Zielgruppen und Plattformen werden priorisiert, wo investieren wir und welche Angebote skalieren wir
• Du steuerst Budget, Erlöse und Ergebnis des Bereichs. Dafür entwickelst Du belastbare Business Cases, definierst Zielgrößen und leitest Maßnahmen aus Performance und Marktpotenzial ab
• Du verantwortest die Monetarisierungsstrategie der Social Media Auftritte, von Vermarktungsprodukten und Kooperationen über Creator-Modelle bis zu neuen, skalierbaren Erlösquellen
• Du arbeitest eng mit New Media Sales zusammen und übersetzt Reichweite, Communities und Formate in vermarktbare Angebote
• Du baust ein strategisches Creator Management auf und steuerst bestehende Agentur- und Plattformpartnerschaften eigenverantwortlich
• Du etablierst ein aussagekräftiges Reporting für Geschäftsführung und zentrale Stakeholder, inklusive klarer KPIs zu Reichweite, Wachstum, Erlösen und Wirtschaftlichkeit
• Du führst unterschiedliche Interessen von Redaktionen, Standorten, Sales und zentralen Funktionen zusammen und schaffst verbindliche Entscheidungen für die Weiterentwicklung des Portfolios
• Du hast mehrjährige relevante Berufserfahrung im Social-, Creator-, Podcast-, Digital-Medien- oder Business-Development-Umfeld
• Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Medien, Wirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich
• Du hast Social-Formate, Portfolios oder Geschäftsmodelle nachweisbar aufgebaut, skaliert oder weiterentwickelt und dabei Budget-, Erlös- oder P&L-nahe Verantwortung übernommen
• Du verstehst Plattformdynamiken, Creator Economy, Vermarktungsmodelle und die wirtschaftlichen Hebel relevanter Social-Angebote. Erfahrungen in der Podcast-Monetarisierung sind von Vorteil
• Du denkst unternehmerisch und übersetzt Reichweite in wirtschaftlichen Erfolg – von Zielgruppen und Formaten bis hin zu Sales-Produkten, Partnerschaften und Erlösmodellen
• Du arbeitest strukturiert, entscheidungsstark und datenbasiert. Business Cases, Budgetplanung und KPI-Steuerung gehören für Dich ebenso dazu wie die souveräne Kommunikation mit Geschäftsführung, Redaktionsleitungen, Sales-Teams und externen Partnern
• Du möchtest Verantwortung nicht nur übernehmen, sondern aktiv gestalten und mittelfristig ein eigenes Team sowie ein wachsendes Portfolio führen
• Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit
• Entwickle Dich mit uns:Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainingsim Rahmen unserer FUNKE Akademie
• Flexibel arbeiten: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist
• Teamwork: Dich erwartenein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswegeund ein herzliches Miteinander
• Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
• Halte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheitindividuell beraten

Wir bei FUNKE schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.