Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kampagnen für digitale Medien und steuere sie von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: FUNKE, ein führender Arbeitgeber in der Medienbranche mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle Coachings, attraktive Corporate Benefits und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Digital Marketing und starke Projektmanagement-Skills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FUNKE gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast – die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist*innen und 3.800 Medienmacher*innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich am Standort Hamburg zunächst auf zwei Jahre befristet als:
- Du entwickelst kanalübergreifende Kampagnenkonzepte für Website, Social Media, Newsletter und Print, stärkst damit unsere Markenpräsenz und treibst aktiv unser Wachstum voran.
- Du steuerst Kampagnen end-to-end - von der Konzeption und Erstellung von Projektplänen über Mediaplanung bis hin zur Koordination aller beteiligten Teams (Performance, Redaktion, Brand, Design, CRM, Product sowie Data).
- Du entwickelst Leitideen sowie Key Messages und erstellst aussagekräftige Creative Briefings wie Landingpages, Visuals, Video-Skripte o. Ä.
- Du orchestrierst die Umsetzung der Kampagnenassets in unseren Owned Media Kanälen und entwickelst native Formate zur Platzierung der Inhalte in unseren redaktionellen Umfeldern.
- Du analysierst relevante Performance-KPIs (z. B. CTR, CVR, Open-/Click-Rate, Revenue/Leads) und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen zur Umsatzsteigerung ab.
- Du dokumentierst Learnings, erstellst Reports und Präsentationen und teilst Best-Practices aktiv im Team.
- Du entwickelst Prozesse, Tools und Workflows kontinuierlich weiter, um eine effizientere Kampagnenplanung zu gewährleisten.
- Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung im Digital Marketing/Campaign Management - idealerweise im Medien- oder E-Commerce-Bereich.
- Du vereinst Kreativität und Konzeptstärke mit ausgeprägter Zahlenorientierung und einem Conversion-Fokus.
- Du bringst starke Projektmanagement-Skills, Struktur und Ownership mit und kannst komplexe Projekte kanalübergreifend steuern.
- Du beherrschst die KPI-Steuerung und -Optimierung entlang des Funnels (z. B. CTR, CVR, Leads/Revenue, Retention).
- Du glänzt mit ausgezeichneten Präsentationsskills und der Fähigkeit, Konzepte fachlich und kreativ überzeugend zu vermitteln.
- Du bist sicher im Umgang mit Projektmanagement-Tools und kennst Dich mit Power BI/Analytics und UTM-Tracking gut aus.
- Du arbeitest proaktiv, teamorientiert und lieferst Projekte in hoher Qualität.
- Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit.
Entwickle Dich mit uns: Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie.
Flexibel arbeiten: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist.
Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander.
Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos.
Halte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheit individuell beraten.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann gestalte mit uns die Zukunft und sende uns Deine Bewerbung an Jennifer Bay.
Wir bei FUNKE schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.
Campaign Manager Digital Marketing - GALA, BRIGITTE & ELTERN (m/w/d) Arbeitgeber: FUNKE MEDIENGRUPPE
FUNKE ist ein herausragender Arbeitgeber in der Medienbranche, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an der digitalen Transformation mitzuwirken, sondern auch individuelle Entwicklungschancen durch die FUNKE Akademie fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, einer offenen Feedbackkultur und attraktiven Corporate Benefits sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein dynamisches Teamumfeld in Hamburg. Hier hast du die Chance, kreative Kampagnen zu gestalten und deine Ideen in einem unterstützenden und innovativen Umfeld umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Campaign Manager Digital Marketing - GALA, BRIGITTE & ELTERN (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Kampagnen- und Marketingstrategien verstehst, die für die Position wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeige Initiative und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele deiner bisherigen Kampagnen vor, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Zahlen und KPIs sind im Digital Marketing entscheidend, also mach sie zu deinem Verkaufsargument.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Campaign Manager Digital Marketing - GALA, BRIGITTE & ELTERN (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Kenne die KPIs!:Da du im Digital Marketing tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die relevanten KPIs verstehst. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Projektmanagement-Skills!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FUNKE MEDIENGRUPPE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von FUNKE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zum Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Zahlen und KPIs sind hier besonders wichtig!
✨Kenne die aktuellen Trends im Digital Marketing
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Digital Marketing auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf Social Media und Content Marketing. Sei bereit, deine Meinungen zu aktuellen Trends zu teilen und wie du diese in zukünftige Kampagnen integrieren würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
