Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Neukunden und präsentiere unsere Recruiting-Lösungen in Demo-Calls.
- Unternehmen: FUNKE, ein führender Arbeitgeber in der Medienbranche mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell und attraktive Rabatte über unser Benefit-Portal.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Start-up-Charme und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und gestalte die Zukunft des Recruitings mit uns.
- Qualifikationen: Kommunikative Persönlichkeit mit Motivation für Telesales und fließenden Deutschkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FUNKE gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast – die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist*innen und 2.800 Medienmacher*innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten.
Deine Chance, im Sales durchzustarten! Du bist kommunikativ, ehrgeizig und hast Spaß daran, neue Kunden (m/w/d) zu gewinnen? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze Unternehmen dabei, ihre Recruiting-Strategie mit unseren innovativen Lösungen auf das nächste Level zu heben!
Was machen wir bei joblocal? joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche.
Zur Verstärkung unseres Sales-Teams in Berlin suchen wir Dich als:
- Du akquirierst Neukunden, um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen.
- Du bist nach der Einarbeitungs- und Lernphase von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung Ansprechparter*in für unsere potentiellen Kunden.
- Du vermittelst Kunden im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst.
- Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen.
- Die Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Du verfügst über Motivation und Ausdauer im Vertriebsumfeld einzusteigen und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen.
- Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz.
- Du bist Quer/Berufseinsteiger*in oder bringst bereits 1-3 Jahre Erfahrung im Telesales mit.
- Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt Dich dazu ein*e Fachexpert*in auf Augenhöhe für unsere Kunden (m/w/d) zu werden.
- Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du hast eine gewisse Leidenschaft für Technologien und Tools und kannst Deinen Arbeitstag strukturiert und organisiert gestalten.
- Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deine*n Gesprächspartner*in anzupassen.
- Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen und HR Tech Welt zu agieren.
- Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.
- Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt.
Wir kombinieren eine fachlich begleitete Einarbeitung mit der Möglichkeit, schnell eigenständig tätig zu werden. Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub und leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir zahlen ein angemessenes Zielgehalt mit fairem Split und klaren Zielvorgaben. Du kannst Dich auf unser Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos freuen – inkl. Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios, EGYM Wellpass und Company-Bike.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann gestalte mit uns die Zukunft und sende uns Deine Bewerbung an Meike Röser. Wir bei FUNKE schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.
(Junior) Sales Manager - B2B Tele-Sales (m/w/d) Arbeitgeber: FUNKE MEDIENGRUPPE
FUNKE ist ein herausragender Arbeitgeber in der Medienbranche, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefit-Portal fördert FUNKE eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt seine Mitarbeiter dabei, ihre Vertriebsziele in einem unterstützenden Team zu erreichen. In Berlin hast du die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden, das den Charme eines Start-ups mit den Ressourcen eines großen Konzerns verbindet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Sales Manager - B2B Tele-Sales (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie FUNKE MEDIENGRUPPE treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an FUNKE MEDIENGRUPPE empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von FUNKE MEDIENGRUPPE dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei FUNKE MEDIENGRUPPE bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager - B2B Tele-Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei FUNKE MEDIENGRUPPE bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei FUNKE MEDIENGRUPPE erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FUNKE MEDIENGRUPPE vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
