Performance Marketing Manager - Online-Kurse & Coaching (m/w/d)

Performance Marketing Manager - Online-Kurse & Coaching (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
FUNKE MEDIENGRUPPE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Marketing-Strategien für Online-Kurse und Coaching-Angebote.
  • Unternehmen: FUNKE, ein führender Arbeitgeber in der Medienbranche mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle Coachings und attraktive Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Performance Marketing und Kenntnisse in digitalen Werbeplattformen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Alert: Noch nicht den richtigen Job entdeckt? Wähle aus, wie oft (in Tagen) Du eine Benachrichtigung über neue Jobangebote erhalten möchtest:FUNKE gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast – die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist*innen und 3.800 Medienmacher*innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten. #wirsindFUNKEFUNKE Masterclasses entwickelt gemeinsam mit Creatorn und Online-Expert:innen digitale Lernprodukte – von Masterclasses und Webinaren über Coachings bis zu Subscription-Angeboten. Mit unserer bewährten Launch-Expertise, Studio-Infrastruktur und Go-to-Market-Power schaffen wir nachhaltige Umsätze und starke Referenzen im schnell wachsenden Markt der Creator Economy. Daher suchen wir Dich alsStrategie und UmsetzungEntwicklung und Implementierung von Marketing-Strategien für Paid Ads (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube), um Reichweite, Sales und den ROI zu steigernZielgruppenanalysen auf Basis von Daten sowie Entwicklung von Buyer Personas und datenbasiertem Kampagnen-TargetingZusammenarbeit mit Marketing und Sales, um Kampagnen nahtlos in bestehende Funnels zu integrierenKreatives KampagnenmanagementKonzeption, Erstellung und Optimierung von Werbeanzeigen, inklusive A/B-Testing und Performance-MonitoringZusammenarbeit mit Creatorn und Design-Teams, um ansprechende Creatives (Videos, Bilder, Copywriting) zu entwickelnEntwicklung und Optimierung von Landing Pages, sowie Erstellen klarer Briefings für Designer*innen und Entwickler*innenPerformance-Monitoring und ReportingÜberwachung von Budget vs. Kampagnen-PerformanceErstellung von Performance-Reports und Analysen zur Vorlage bei Geschäftsführung und Business OwnerIdentifikation von Optimierungspotenzialen, z. b. zur Senkung der Kosten-per-Conversion und Verbesserung der Acquisition-KostenInnovation und TrendsErkennung von Trends, neuen Plattformen oder Zielgruppen und Einbringung kreativer AnsätzeProaktive Entwicklung von Maßnahmen, um Creator-Produkte auch außerhalb bestehender Communities bekannt zu machenDu hast relevante Erfahrung in Paid Social Marketing, Digital Advertising oder Performance Marketing, idealerweise im Bereich digitale Weiterbildung, Coaching oder ähnlichen MärktenDu kennst dich bestens mit Plattformen wie Google Ads oder Facebook/Meta Ads aus und kannst Erfolge in der Optimierung von KPIs wie CAC, ROAS oder ähnlichem nachweisenDu verfügst über fundiertes Wissen zu Tracking-Mechanismen (z. b. Pixel, UTMs, Conversion APIs) und kannst Kampagnen gezielt mit Analytics-Tools wie Google Analytics oder Meta Insights verknüpfenDu kombinierst eine datengetriebene und analytische Denkweise mit Kreativität und bringst ein solides Verständnis für die Entwicklung von ansprechenden und performanten Kampagnen mitDu arbeitest strukturiert, priorisierst Aufgaben mühelos und behältst auch in dynamischen Umfeldern den ÜberblickDu bist motiviert Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringenInnovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mitEntwickle Dich mit uns:Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainingsim Rahmen unserer FUNKE AkademieFlexibel arbeiten: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig istTeamwork: Dich erwartenein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswegeund ein herzliches MiteinanderCorporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und AbosHalte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheitindividuell beratenHaben wir Dein Interesse geweckt? Dann gestalte mit uns die Zukunft und sende uns Deine Bewerbung an Laura Sommer. #J-18808-Ljbffr

Performance Marketing Manager - Online-Kurse & Coaching (m/w/d) Arbeitgeber: FUNKE MEDIENGRUPPE

FUNKE ist ein herausragender Arbeitgeber in der Medienbranche, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch die FUNKE Akademie. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, einer offenen Feedbackkultur und attraktiven Corporate Benefits fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl. Hier hast du die Chance, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten und innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.

FUNKE MEDIENGRUPPE

Kontaktdaten:

FUNKE MEDIENGRUPPE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager - Online-Kurse & Coaching (m/w/d) erhalten könnten

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei FUNKE MEDIENGRUPPE helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie FUNKE MEDIENGRUPPE.

Direkt bewerben bei FUNKE MEDIENGRUPPE!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Performance Marketing Manager - Online-Kurse & Coaching (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager - Online-Kurse & Coaching (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Paid Social Marketing
Digital Advertising
Performance Marketing
Datenanalyse
Kampagnen-Targeting
A/B-Testing
Performance-Monitoring

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei FUNKE MEDIENGRUPPE einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Performance Marketing Manager - Online-Kurse & Coaching (m/w/d).

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von FUNKE MEDIENGRUPPE leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von FUNKE MEDIENGRUPPE einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FUNKE MEDIENGRUPPE vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von FUNKE MEDIENGRUPPE passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei FUNKE MEDIENGRUPPE werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei FUNKE MEDIENGRUPPE erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von FUNKE MEDIENGRUPPE einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!