Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketing-Strategien für Online-Kurse und Coaching-Angebote.
- Unternehmen: FUNKE, ein führender Arbeitgeber in der Medienbranche mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle Coachings und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Performance Marketing und Kenntnisse in digitalen Werbeplattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Performance Marketing Manager - Online-Kurse & Coaching (m/w/d) Arbeitgeber: FUNKE MEDIENGRUPPE
FUNKE ist ein herausragender Arbeitgeber in der Medienbranche, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch die FUNKE Akademie. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, einer offenen Feedbackkultur und attraktiven Corporate Benefits fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl. Hier hast du die Chance, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten und innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager - Online-Kurse & Coaching (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigst echtes Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ in deiner Präsentation! Wenn du die Möglichkeit hast, deine Ideen für die Marketing-Strategie zu präsentieren, nutze diese Chance. Zeige, wie du mit innovativen Ansätzen die Zielgruppe erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du hast auch die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen bei FUNKE zu informieren und deine Bewerbung optimal anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager - Online-Kurse & Coaching (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für Performance Marketing durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Performance Marketing. Konkrete Beispiele und Zahlen, die deine Erfolge belegen, sind immer ein Plus. Wir lieben es, wenn du deine Ergebnisse quantifizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FUNKE MEDIENGRUPPE vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Medienbranche und die spezifischen Herausforderungen im Performance Marketing. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der Creator Economy kennst und wie diese die Marketingstrategien beeinflussen.
✨Datengetriebenes Denken
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit KPIs wie CAC und ROAS zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, bei denen du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Kreativität zeigen
Denke an kreative Ansätze, die du in früheren Projekten umgesetzt hast. Überlege dir, wie du innovative Ideen zur Verbesserung von Kampagnen einbringen kannst, und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervor. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und wie du zur offenen Feedbackkultur und zum dynamischen Miteinander beiträgst.