Senior Sales Manager - B2B (m/w/d)
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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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FUNKE MEDIENGRUPPE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquiriere Neukunden und präsentiere unsere Recruiting-Lösungen in Demo-Calls.
  • Arbeitgeber: FUNKE, ein führender Arbeitgeber in der Medienbranche mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell und attraktive Rabatte über unser Benefit-Portal.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Telesales, fließende Deutschkenntnisse und Leidenschaft für Technologien.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Start-up-Charme und Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

FUNKE gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast – die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist*innen und 2.800 Medienmacher*innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten.

joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche.

Zur Verstärkung unseres Sales-Teams in Berlin suchen wir Dich als:

  • Du akquirierst Neukunden, um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen.
  • Du bist von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung Ansprechparter*in für unsere potentiellen Kunden.
  • Du vermittelst Kunden im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst.
  • Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen.
  • Du stehst in engem Austausch mit dem gesamten Vermarktungs-Team und bist für die kontinuierliche Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce verantwortlich.
  • Du unterstützt unser Vermarktungs- und Produktteam mit Deinem Knowhow, um unseren Vertrieb und unsere Produkte noch besser zu machen.
  • Du verfügst über Motivation und Ausdauer im Vertriebsumfeld einzusteigen und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen.
  • Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales mit, idealerweise im Bereich HR oder Recruiting.
  • Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt Dich dazu ein*e Fachexpert*in auf Augenhöhe für unsere Kunden zu sein.
  • Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du hast eine gewisse Leidenschaft für Technologien und Tools und kannst Deinen Arbeitstag strukturiert und organisiert gestalten.
  • Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deine*n Gesprächspartner*in anzupassen.
  • Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen HR Tech Welt zu agieren.
  • Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.
  • Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt.

Wir kombinieren eine fachlich begleitete Einarbeitung mit der Möglichkeit, schnell eigenständig tätig zu werden. Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub und leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir zahlen ein angemessenes Zielgehalt mit fairem Split und klaren Zielvorgaben. Du kannst Dich auf unser Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos freuen – inkl. Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios, EGYM Wellpass und Company-Bike.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann gestalte mit uns die Zukunft und sende uns Deine Bewerbung an Meike Röser. Wir bei FUNKE schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Senior Sales Manager - B2B (m/w/d) Arbeitgeber: FUNKE MEDIENGRUPPE

FUNKE ist ein herausragender Arbeitgeber in der Medienbranche, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefit-Portal sorgt FUNKE dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter im Mittelpunkt steht. In Berlin erwartet dich ein engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und gemeinsam an der Zukunft der Medien arbeitet.
FUNKE MEDIENGRUPPE

Kontaktperson:

FUNKE MEDIENGRUPPE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Manager - B2B (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar spannende Gespräche führen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an offenen Stellen. Wir sind hier, um dir zu helfen, den ersten Schritt zu machen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Herausforderungen im Recruiting verstehst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten!

Feedback einholen!

Nach einem Gespräch ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. So können wir zusammen an deiner Karriere arbeiten und dich für die nächste Herausforderung stärken!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager - B2B (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Telesales
CRM-Tool Salesforce
Kommunikationsfähigkeit
Kundenakquise
Produktdemonstration
Anpassungsfähigkeit
Motivation und Ausdauer
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse im Bereich HR oder Recruiting
Kundenorientierung
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb. Das macht einen echten Unterschied.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Senior Sales Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Telesales und Recruiting hervor, die zu unseren Anforderungen passen.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FUNKE MEDIENGRUPPE vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Medienbranche und die spezifischen Herausforderungen im Recruiting. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst, die die Branche beeinflussen.

Bereite dich auf Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Telesales und wie du Kundenbeziehungen aufbaust. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel telefonische Kommunikation erfordert, übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Achte darauf, deine Antworten an die Bedürfnisse des Gesprächspartners anzupassen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei FUNKE zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.

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