Senior Sales Manager - B2B (m/w/d)
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München Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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FUNKE MEDIENGRUPPE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquiriere Neukunden und präsentiere unsere Recruiting-Lösungen in Demo-Calls.
  • Arbeitgeber: FUNKE, ein führender Arbeitgeber in der Medienbranche mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell und attraktive Rabatte über unser Benefit-Portal.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Start-up-Charme und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Telesales, fließende Deutschkenntnisse und Begeisterung für Vertrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

FUNKE gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast – die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist*innen und 2.800 Medienmacher*innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten.

joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche.

Zur Verstärkung unseres Sales-Teams in München suchen wir Dich als:

  • Du akquirierst Neukunden, um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen.
  • Du bist von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung Ansprechpartner*in für unsere potentiellen Kunden.
  • Du vermittelst Kunden im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst.
  • Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen.
  • Du stehst in engem Austausch mit dem gesamten Vermarktungs-Team und bist für die kontinuierliche Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce verantwortlich.
  • Du unterstützt unser Vermarktungs- und Produktteam mit Deinem Knowhow, um unseren Vertrieb und unsere Produkte noch besser zu machen.
  • Du verfügst über Motivation und Ausdauer, im Vertriebsumfeld einzusteigen und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen.
  • Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales mit, idealerweise im Bereich HR oder Recruiting.
  • Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt Dich dazu ein*e Fachexpert*in auf Augenhöhe für unsere Kunden zu sein.
  • Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du hast eine gewisse Leidenschaft für Technologien und Tools und kannst Deinen Arbeitstag strukturiert und organisiert gestalten.
  • Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deine*n Gesprächspartner*in anzupassen.
  • Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen HR Tech Welt zu agieren.
  • Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.
  • Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt.

Benefits:

  • Du triffst auf ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen, das sich den Charme eines Start-ups bewahrt und zugleich von der Zugehörigkeit zum Konzern der FUNKE Mediengruppe profitiert.
  • Wir kombinieren eine fachlich begleitete Einarbeitung mit der Möglichkeit, schnell eigenständig tätig zu werden.
  • Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub und leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist.
  • Wir zahlen ein angemessenes Zielgehalt mit fairem Split und klaren Zielvorgaben.
  • Du kannst Dich auf unser Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos freuen – inkl. Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios, EGYM Wellpass und Company-Bike.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann gestalte mit uns die Zukunft und sende uns Deine Bewerbung an Meike Röser.

Wir bei FUNKE schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Senior Sales Manager - B2B (m/w/d) Arbeitgeber: FUNKE MEDIENGRUPPE

FUNKE ist ein herausragender Arbeitgeber in der Medienbranche, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten. In München profitierst du von einem hybriden Arbeitsmodell, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefit-Portal, das dir Zugang zu Rabatten und Fitnessangeboten ermöglicht. Hier wird Vielfalt geschätzt und lebenslanges Lernen gefördert, was die Arbeit bei FUNKE besonders bedeutungsvoll und erfüllend macht.
FUNKE MEDIENGRUPPE

Kontaktperson:

FUNKE MEDIENGRUPPE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Manager - B2B (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt nach dem Bewerbungsgespräch, um dein Interesse zu bekräftigen. Das zeigt Engagement und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten und bewirb dich direkt bei uns!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager - B2B (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Telesales
Kundenakquise
Produktdemonstration
CRM-Tool Salesforce
Kommunikationsfähigkeit
Anpassungsfähigkeit
Motivation und Ausdauer
Teamarbeit
Technologisches Verständnis
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Lernbereitschaft
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Position als Senior Sales Manager geeignet bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Telesales und wie du diese auf unsere Recruiting-Lösungen anwenden kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FUNKE MEDIENGRUPPE vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im HR- und Recruiting-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Lösungen des Unternehmens ihnen helfen können.

Bereite dich auf Rollenspiele vor

Da du im Telesales tätig sein wirst, übe Verkaufsgespräche und Demo-Calls. Simuliere verschiedene Szenarien, um deine Argumentation und Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Kundentypen zu verbessern.

Zeige deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebstätigkeit vor, die deine Erfolge und Fähigkeiten im Telesales belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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