Senior Sales Manager - B2B Tele-Sales (m/w/d)
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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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FUNKE MEDIENGRUPPE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquiriere Neukunden und präsentiere unsere Recruiting-Lösungen in Demo-Calls.
  • Arbeitgeber: FUNKE, ein führendes Unternehmen in der Medienbranche mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell und attraktive Rabatte über unser Benefit-Portal.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings in einem dynamischen und wachsenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Telesales, fließende Deutschkenntnisse und Leidenschaft für Technologien.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Start-up-Charme und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

FUNKE gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast – die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist*innen und 2.800 Medienmacher*innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten.

joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche.

Zur Verstärkung unseres Sales-Teams in München, Berlin oder Full-Remote suchen wir Dich als:

  • Du akquirierst Neukunden, um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen.
  • Du bist von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung Ansprechpartner*in für unsere potentiellen Kunden.
  • Du vermittelst Kunden im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst.
  • Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen.
  • Du stehst in engem Austausch mit dem gesamten Vermarktungs-Team und bist für die kontinuierliche Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce verantwortlich.
  • Du unterstützt unser Vermarktungs- und Produktteam mit Deinem Knowhow, um unseren Vertrieb und unsere Produkte noch besser zu machen.
  • Du verfügst über Motivation und Ausdauer im Vertriebsumfeld einzusteigen und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen.
  • Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz.

Qualifications:

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales mit, idealerweise im Bereich HR oder Recruiting.
  • Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt Dich dazu ein*e Fachexpert*in auf Augenhöhe für unsere Kunden zu sein.
  • Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du hast eine gewisse Leidenschaft für Technologien und Tools und kannst Deinen Arbeitstag strukturiert und organisiert gestalten.
  • Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deine*n Gesprächspartner*in anzupassen.
  • Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen HR Tech Welt zu agieren.
  • Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.
  • Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt.

Benefits:

  • Du triffst auf ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen, das sich den Charme eines Start-ups bewahrt und zugleich von der Zugehörigkeit zum Konzern der FUNKE Mediengruppe profitiert.
  • Wir kombinieren eine fachlich begleitete Einarbeitung mit der Möglichkeit, schnell eigenständig tätig zu werden.
  • Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub und leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist.
  • Wir zahlen ein angemessenes Zielgehalt mit fairem Split und klaren Zielvorgaben.
  • Du kannst Dich auf unser Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos freuen – inkl. Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios, EGYM Wellpass und Company-Bike.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann gestalte mit uns die Zukunft und sende uns Deine Bewerbung an Meike Röser.

Wir bei FUNKE schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Senior Sales Manager - B2B Tele-Sales (m/w/d) Arbeitgeber: FUNKE MEDIENGRUPPE

FUNKE ist ein herausragender Arbeitgeber in der Medienbranche, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch ein hybrides Arbeitsmodell und 30 Tage Urlaub. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Benefits wie einem umfangreichen Rabattportal und Fitnesskooperationen, fördert FUNKE die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter und schafft so eine motivierende und unterstützende Unternehmenskultur.
FUNKE MEDIENGRUPPE

Kontaktperson:

FUNKE MEDIENGRUPPE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Manager - B2B Tele-Sales (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting mit einem Kunden. Recherchiere über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Telesales am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.

Tipp Nummer 4

Verfolge deine Ziele mit Ausdauer! Im Vertrieb ist es wichtig, dranzubleiben und nicht aufzugeben. Setze dir klare Ziele und arbeite kontinuierlich daran, diese zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager - B2B Tele-Sales (m/w/d)

Telesales-Erfahrung
Kundenakquise
Produktdemonstration
CRM-Management (Salesforce)
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Anpassungsfähigkeit
Motivation und Ausdauer
Strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Technologisches Verständnis
Flexibilität
Ergebnisorientierung
Lebenslanges Lernen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Telesales und wie du diese in unsere Recruiting-Lösungen einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FUNKE MEDIENGRUPPE vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit dem Produktportfolio von joblocal vertraut. Du solltest in der Lage sein, die Recruiting-Lösungen klar und überzeugend zu erklären, um im Interview zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Telesales und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Vertrieb unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel telefonische Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Antworten strukturiert und einfühlsam zu formulieren, um deine Gesprächspartner zu überzeugen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei joblocal zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Vermarktungs-Team und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele gemeinsam zu erreichen.

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