Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kläranlage eigenverantwortlich und optimiere die Reinigungsprozesse.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Visbek bietet einen sicheren Arbeitsplatz in der Wasserwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zukunftsorientierter Job.
- Andere Informationen: Moderne Technik und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abwassertechnik und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Abwassertechnik und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Visbek betreibt eine zentrale Kläranlage (18.000 EW) sowie ein Kanalnetz mit 58 km Schmutz- und 53 km Regenwasserhaltungen, 35 Regenrückhaltebecken mit verschiedenen Drossel- und Ingenieurbauwerken sowie 80 Abwasserpumpstationen zur Ableitung der Wasserfracht mittels verschiedener Druckentwässerungsleitungen.
Die Gemeinde Visbek sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Betrieb der Kläranlage einen Abwassermeister (m/w/d) oder eine Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zum Abwassermeister.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betriebsleitung der Kläranlage
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der Abwasserreinigungsanlage
- Überwachung, Steuerung und Optimierung der Reinigungsprozesse
- Durchführung sowie Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen
- Dokumentation und Auswertung von Betriebsdaten und Messergebnissen
- Fachliche Leitung des Betriebspersonals, Einsatz- und Bereitschaftsplanung
- Verantwortung für Arbeitssicherheit und Einhaltung aller Vorschriften
- Unterstützende Begleitung der Auszubildenden
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Abwassermeister oder abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Weiterbildung zum Abwassermeister
- Fundierte Berufserfahrung in der Abwassertechnik und Schlammbehandlung
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie des Arbeitsschutzes
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Bereitschaft zum Einsatz in der Rufbereitschaft
- gute EDV‑Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Prozessleit- und Fernwirktechnik (FlowChief)
- Besitz der Fahrerlaubnis BE (früher Klasse 3)
Wir Bieten
- einen sicheren, zukunftsorientierten und langfristigen Arbeitsplatz
- eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit moderner Steuerungs- und Anlagentechnik
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeitstelle) auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzung.
- strukturierte Einarbeitung, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- aktive Unterstützung bei der Weiterbildung zum Abwassermeister
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum an . Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Frank Kühling (Tel. 04445/) aus dem Bauamt gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Jörg Reinke - Personalamt - (Tel.:04445/).
Wasserwirtschaftstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Funke Pflanzen Gemeinde Visbek
Kontaktperson:
Funke Pflanzen Gemeinde Visbek HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wasserwirtschaftstechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Leidenschaft für die Wasserwirtschaft. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, die Kläranlage zu leiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wasserwirtschaftstechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Wasserwirtschaftstechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Abwassertechnik hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu bereichern.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funke Pflanzen Gemeinde Visbek vorbereitest
✨Informiere dich über die Kläranlage
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die zentrale Kläranlage der Gemeinde Visbek verschaffen. Verstehe die Abläufe und Herausforderungen, die mit dem Betrieb einer solchen Anlage verbunden sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Abwassertechnik, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Kenntnisse der Rechtsvorschriften
Mach dich mit den relevanten Rechtsvorschriften und Arbeitsschutzbestimmungen vertraut, die für die Abwassertechnik gelten. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die gesetzlichen Rahmenbedingungen kennst.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team leiten würdest. Überlege dir, welche Führungsstile du bevorzugst und wie du die Auszubildenden unterstützen möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.