Personalleiter (m/w/d)

Personalleiter (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
FUNKE Service GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Stellenanzeigen und verwalte Personalakten in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: FUNKE Service GmbH - ein wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in Dortmund mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und entwickle dich innerhalb des Unternehmens weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Stellendetails zu: Personalleiter (m/w/d)
  • Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
  • Stellenbeschreibung

Die FUNKE Service Gmb H ist ein etabliertes und wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Dortmund.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und zuverlässigen Personalleiter (m/w/d).

  • Ihre Aufgaben
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
  • Anlegen, Pflege und Verwaltung von Personalakten
  • Unterstützung bei Ein- und Austritten von Mitarbeitern
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich
  • Dokumentation und Pflege von Nachweisen, die für die Ausübung der Bewachungstätigkeit erforderlich sind
  • Einen sicheren Arbeitsplatz am Standort Dortmund
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld
  • Zielgerichtete und strukturierte Einarbeitung
  • Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Personalwesen von Vorteil
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Fühlen Sie sich angesprochen und passen Ihr Profil auf diese Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Unternehmensdarstellung: FUNKE Service Gmb H

Das Unternehmen FUNKE Security & Service Gmb H steht bereits seit 2003 unseren Kunden als Experte und verlässlicher Partner in den Bereichen Schutz und Sicherheit erfolgreich zur Seite.

Wir sind ein national agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Dortmund.

Dank unserer Fachkompetenz, unserer Erfahrung und unseres Engagements im Dienste unserer Kunden ist es uns gelungen, uns als renommierter Sicherheitsdienstleister auf dem Markt zu positionieren.

Wir erbringen unsere Dienstleistung unter anderem in Frankfurt, Dortmund, Brilon, Hagen und an weiteren Standorten.

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Personalleiter (m/w/d) Arbeitgeber: FUNKE Service GmbH

Die FUNKE Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen ein angenehmes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Einarbeitung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Sicherheitskräfte, während tarifliche Bezahlung und gute Übernahmechancen in ein festes Arbeitsverhältnis zusätzliche Anreize schaffen.

FUNKE Service GmbH

Kontaktdaten:

FUNKE Service GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personalleiter (m/w/d) erhalten könntest

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf FUNKE Service GmbH aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch FUNKE Service GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erstellung von Stellenanzeigen
Pflege und Verwaltung von Personalakten
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Administrative Tätigkeiten im Personalbereich
Dokumentation von Nachweisen
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei FUNKE Service GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FUNKE Service GmbH vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie FUNKE Service GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!