Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheitskontrollen durchführen und Objekte sichern.
- Unternehmen: FUNKE Service GmbH - ein teamorientiertes Unternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Bezahlung und gute Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Einstieg in ein dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsklima.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und einwandfreies Führungszeugnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die FUNKE Service GmbH sucht weiterhin engagierte und motivierte Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.
Aufgaben und Anforderungen:
- Durchführung von Kontroll- und Schließrunden
- Durchführung von Streifengängen mit Zustandskontrollen
- Objekt- und Geländesicherung
- Dokumentation und Weiterleitung von Vorkommnissen
- Einen festen Einsatzort
- Tarifliche Bezahlung bei Bewachungstätigkeiten
- Flexible Zeiteinteilung nach Absprache
- Gute Übernahmechancen in ein festes Arbeitsverhältnis
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem teamorientierten Unternehmen
- Zielgerichtete Einarbeitung
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Unterrichtung oder Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO
- Ein einwandfreies Führungszeugnis
- Vorhandene Bewacher-ID erforderlich
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten in hektischen Situationen
- Bereitschaft zum Schichtdienst und Mehrarbeit
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliches Auftreten
Fühlen Sie sich angesprochen und passt Ihr Profil auf diese Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Sicherheitskraft (m/w/d) Bremen Arbeitgeber: FUNKE Service GmbH
Die FUNKE Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen ein angenehmes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Einarbeitung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Sicherheitskräfte, während tarifliche Bezahlung und gute Übernahmechancen in ein festes Arbeitsverhältnis zusätzliche Anreize schaffen.
