Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung unseres Social-Media-Portfolios und baue ein erfolgreiches Geschäft auf.
- Unternehmen: Innovative Mediengruppe mit Fokus auf digitale Transformation und Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Coachings und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit offener Feedbackkultur und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Regionaljournalismus und entwickle spannende Social-Media-Formate.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media-Bereich und ein abgeschlossenes Studium in Medien oder Wirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
DEINE MISSION
Soziale Medien sind zentrale Zukunftsfelder für den Regionaljournalismus. Reichweite und redaktionelle Kompetenz sind bereits vorhanden. Jetzt gilt es, daraus ein skalierbares und wirtschaftlich erfolgreiches Geschäft aufzubauen. Als Business Owner Social Media übernimmst Du die strategische und kommerzielle Gesamtverantwortung für unser Social-Media-Portfolio. Gemeinsam mit den Editorial Ownern entwickelst Du die Angebote unserer Regionalmedien weiter: von starken Kernmarken wie der WAZ über junge Social Brands bis zum FUNKE Vertical Hub. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der New Media Business Unit baust Du einen neuen, kommerziell relevanten Wachstumsbereich auf, setzt Prioritäten und verantwortest dessen wirtschaftliche Entwicklung – mit zunehmender Budget- und Ergebnisverantwortung sowie der Perspektive, ein eigenes Team aufzubauen.
DEINE AUFGABEN
- Du verantwortest die strategische und wirtschaftliche Entwicklung des Social-Portfolios der FUNKE Regionalmedien, gemeinsam mit den jeweiligen Editorial Ownern.
- Du entwickelst eine klare Portfolio- und Wachstumsstrategie: Welche Formate, Marken, Zielgruppen und Plattformen werden priorisiert, wo investieren wir und welche Angebote skalieren wir.
- Du steuerst Budget, Erlöse und Ergebnis des Bereichs. Dafür entwickelst Du belastbare Business Cases, definierst Zielgrößen und leitest Maßnahmen aus Performance und Marktpotenzial ab.
- Du verantwortest die Monetarisierungsstrategie der Social Media Auftritte, von Vermarktungsprodukten und Kooperationen über Creator-Modelle bis zu neuen, skalierbaren Erlösquellen.
- Du arbeitest eng mit New Media Sales zusammen und übersetzt Reichweite, Communities und Formate in vermarktbare Angebote.
- Du baust ein strategisches Creator Management auf und steuerst bestehende Agentur- und Plattformpartnerschaften eigenverantwortlich.
- Du etablierst ein aussagekräftiges Reporting für Geschäftsführung und zentrale Stakeholder, inklusive klarer KPIs zu Reichweite, Wachstum, Erlösen und Wirtschaftlichkeit.
- Du führst unterschiedliche Interessen von Redaktionen, Standorten, Sales und zentralen Funktionen zusammen und schaffst verbindliche Entscheidungen für die Weiterentwicklung des Portfolios.
DEIN PROFIL
- Du hast mehrjährige relevante Berufserfahrung im Social-, Creator-, Podcast-, Digital-Medien- oder Business-Development-Umfeld.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Medien, Wirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich.
- Du hast Social-Formate, Portfolios oder Geschäftsmodelle nachweisbar aufgebaut, skaliert oder weiterentwickelt und dabei Budget-, Erlös- oder P&L-nahe Verantwortung übernommen.
- Du verstehst Plattformdynamiken, Creator Economy, Vermarktungsmodelle und die wirtschaftlichen Hebel relevanter Social-Angebote. Erfahrungen in der Podcast-Monetarisierung sind von Vorteil.
- Du denkst unternehmerisch und übersetzt Reichweite in wirtschaftlichen Erfolg – von Zielgruppen und Formaten bis hin zu Sales-Produkten, Partnerschaften und Erlösmodellen.
- Du arbeitest strukturiert, entscheidungsstark und datenbasiert. Business Cases, Budgetplanung und KPI-Steuerung gehören für Dich ebenso dazu wie die souveräne Kommunikation mit Geschäftsführung, Redaktionsleitungen, Sales-Teams und externen Partnern.
- Du möchtest Verantwortung nicht nur übernehmen, sondern aktiv gestalten und mittelfristig ein eigenes Team sowie ein wachsendes Portfolio führen.
Deine Benefits
- Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit.
- Entwickle Dich mit uns: Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie.
- Flexibel arbeiten: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist.
- Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander.
- Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos.
- Halte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheit individuell beraten.
Business Owner Social Media (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Funke
FUNKE ist ein herausragender Arbeitgeber in der Medienbranche, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an der digitalen Transformation mitzuwirken, sondern auch individuelle Entwicklungschancen durch die FUNKE Akademie fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, einer offenen Feedbackkultur und einem dynamischen Team wird eine positive Work-Life-Balance sowie ein herzliches Miteinander großgeschrieben. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Corporate Benefits und Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Owner Social Media (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Funke.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Funke ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Funke könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Funke beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Owner Social Media (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Funke:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Funke einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funke vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Funke einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Funke relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Funke einfügt.
