Head of Sales (m/w/d)

Head of Sales (m/w/d)

Potsdam Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das regionale Werbegeschäft und entwickle Verkaufsstrategien für FUNKE Regionalmedien.
  • Arbeitgeber: FUNKE ist ein führender Arbeitgeber in der Medienbranche mit vielfältigen Marken.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle Coachings und attraktive Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitender Funktion und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns

FUNKE gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast – die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist*innen und 2.800 Medienmacher*innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten.

Standort: Berlin, DE

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir Dich als Head of Sales (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest das regionale Werbegeschäft (Digital & Print) für die FUNKE Regionalmedien (Berliner Morgenpost, Berliner Woche/Spandauer Volksblatt).
  • In Deiner Leitungsfunktion repräsentierst Du das Unternehmen bei bedeutenden Kunden- und Verbandsveranstaltungen.
  • Du verantwortest die Jahres- und Quartalsplanung und stellst so die Erreichung der Umsatzziele des Gesamtportfolios sicher.
  • Du entwickelst Initiativen und Maßnahmen zur Verkaufssteigerung, definierst Zielvereinbarungen und Entwicklungsdialoge und setzt eine Neukundenstrategie um.
  • Den Markt in Deinem Verbreitungsgebiet hast Du stets im Blick und baust Dein B2B-Netzwerk aus.
  • Du agierst als Schnittstelle zu zentralen FUNKE-Einheiten und übernimmst die Koordination mit HGB-Handelsvertreter*innen und Callcentern vor Ort.
  • Du verantwortest das monatliche Reporting auf Geschäftsführungsebene und lieferst fundierte Umsatzanalysen sowie prägnante Kommentierungen als Grundlage für strategische Entscheidungen.
  • Du triffst wichtige Personalentscheidungen und setzt Dich kontinuierlich für die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden ein (Coaching & Feedback).

Dein Profil:

  • Du verfügst über Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise im Medien- oder Verlagsbereich.
  • Du bist erfahren in der Führung von Mitarbeitenden und verstehst es, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen.
  • Du bringst idealerweise ein großes regionales B2B-Netzwerk mit.
  • Kommunikationsstärke zeichnet Dich aus – sowohl im Umgang mit Kund*innen als auch auf Management-Ebene.
  • Du punktest durch Dein souveränes Auftreten, Deine strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise sowie einem guten Gespür für Markt- und Vertriebsdynamiken.
  • Ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie die Freude an stetigen Veränderungen und Transformationsprozessen runden Dein Profil ab.

Deine Benefits:

  • Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit.
  • Entwickle Dich mit uns: Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie.
  • Flexibel arbeiten: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist.
  • Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander.
  • Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos.
  • Halte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheit individuell beraten.

Kontakt:

Im Rahmen unseres Auswahlprozesses kann je nach Position ein Pre-Employment Check stattfinden. In Zusammenarbeit mit unserem Partner Signum Consulting / Marke DISA werden dabei relevante Bewerbungsdaten auf ihre Richtigkeit überprüft. Der Check erfolgt ausschließlich gemäß den gesetzlichen Vorgaben (Art. 13 DSGVO) und beschränkt sich auf die für die angestrebte Funktion erforderlichen Daten. Vor der Durchführung wird eine Auskunftsvollmacht zur Verifizierung der Bewerbungsdaten und Unterlagen eingeholt. Bei Rückfragen melde Dich gerne direkt beim Recruiting.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann gestalte mit uns die Zukunft und sende uns Deine Bewerbung an Steffen Flach. Wir bei FUNKE schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Funke

FUNKE ist ein herausragender Arbeitgeber in der Medienbranche, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Coachings und Workshops. Mit einem hybriden Arbeitsmodell wird die Work-Life-Balance gefördert, während eine offene Feedbackkultur und ein herzliches Miteinander das Teamgefühl stärken. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Corporate Benefits und Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden unterstützen.
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Kontaktperson:

Funke HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um dein B2B-Netzwerk auszubauen. Besuche Branchenveranstaltungen, Messen oder lokale Meetups und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst und welche Initiativen du entwickeln würdest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei FUNKE arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Medienbranche zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
B2B-Netzwerk
Kommunikationsstärke
Datenanalyse
Umsatzplanung
Coaching und Feedback
Markt- und Vertriebsdynamiken
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es persönlich!: Sprich direkt an, warum du bei FUNKE arbeiten möchtest und was dich an der Position als Head of Sales reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und unsere Werte teilst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funke vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von FUNKE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele sollten deine Kommunikationsstärke und dein Engagement verdeutlichen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Netzwerk und Marktkenntnis

Sei bereit, über dein B2B-Netzwerk und deine Marktkenntnisse zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um die Verkaufsziele bei FUNKE zu erreichen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Branche gut verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.

Head of Sales (m/w/d)
Funke
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