Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das regionale Werbegeschäft und entwickle Verkaufsstrategien für FUNKE Regionalmedien.
- Arbeitgeber: FUNKE ist ein führender Arbeitgeber in der Medienbranche mit vielfältigen Marken.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle Coachings und attraktive Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Talenten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitender Funktion und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
FUNKE gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast - die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist innen und 2.800 Medienmacher innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten.
Standort: Berlin, DE
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir Dich als Head of Sales (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Du verantwortest das regionale Werbegeschäft (Digital & Print) für die FUNKE Regionalmedien (Berliner Morgenpost, Berliner Woche/Spandauer Volksblatt).
- In Deiner Leitungsfunktion repräsentierst Du das Unternehmen bei bedeutenden Kunden- und Verbandsveranstaltungen.
- Du verantwortest die Jahres- und Quartalsplanung und stellst so die Erreichung der Umsatzziele des Gesamtportfolios sicher.
- Du entwickelst Initiativen und Maßnahmen zur Verkaufssteigerung, definierst Zielvereinbarungen und Entwicklungsdialoge und setzt eine Neukundenstrategie um.
- Den Markt in Deinem Verbreitungsgebiet hast Du stets im Blick und baust Dein B2B-Netzwerk aus.
- Du agierst als Schnittstelle zu zentralen FUNKE-Einheiten und übernimmst die Koordination mit HGB-Handelsvertreter innen und Callcentern vor Ort.
- Du verantwortest das monatliche Reporting auf Geschäftsführungsebene und lieferst fundierte Umsatzanalysen sowie prägnante Kommentierungen als Grundlage für strategische Entscheidungen.
- Du triffst wichtige Personalentscheidungen und setzt Dich kontinuierlich für die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden ein (Coaching & Feedback).
Dein Profil
- Du verfügst über Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise im Medien- oder Verlagsbereich.
- Du bist erfahren in der Führung von Mitarbeitenden und verstehst es, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen.
- Du bringst idealerweise ein großes regionales B2B-Netzwerk mit.
- Kommunikationsstärke zeichnet Dich aus - sowohl im Umgang mit Kund innen als auch auf Management-Ebene.
- Du punktest durch Dein souveränes Auftreten, Deine strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise sowie einem guten Gespür für Markt- und Vertriebsdynamiken.
- Ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie die Freude an stetigen Veränderungen und Transformationsprozessen runden Dein Profil ab.
Deine Benefits
- Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit.
- Entwickle Dich mit uns: Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie.
- Flexibel arbeiten: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist.
- Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander.
- Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos.
- Halte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheit individuell beraten.
Kontakt
Im Rahmen unseres Auswahlprozesses kann je nach Position ein Pre-Employment Check stattfinden. In Zusammenarbeit mit unserem Partner Signum Consulting / Marke DISA werden dabei relevante Bewerbungsdaten auf ihre Richtigkeit überprüft. Der Check erfolgt ausschließlich gemäß den gesetzlichen Vorgaben (Art. 13 DSGVO) und beschränkt sich auf die für die angestrebte Funktion erforderlichen Daten. Vor der Durchführung wird eine Auskunftsvollmacht zur Verifizierung der Bewerbungsdaten und Unterlagen eingeholt. Bei Rückfragen melde Dich gerne direkt beim Recruiting.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann gestalte mit uns die Zukunft und sende uns Deine Bewerbung an Steffen Flach. Wir bei FUNKE schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.
Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Funke
Kontaktperson:
Funke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein B2B-Netzwerk auszubauen. Besuche Branchenveranstaltungen, Messen oder lokale Meetups und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei FUNKE im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Medien gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du in die Rolle passen könntest.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funke vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von FUNKE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung für die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Aussagen greifbarer.
✨Netzwerk und Marktkenntnis
Sei bereit, über dein B2B-Netzwerk und deine Marktkenntnisse zu sprechen. Überlege dir, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um die Verkaufsziele bei FUNKE zu erreichen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und strategisch denkst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Rolle oder zu den Zielen des Unternehmens sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.