Head of Sales (m/w/d)

Head of Sales (m/w/d)

Keine Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das regionale Werbegeschäft und entwickle Verkaufsstrategien für FUNKE Regionalmedien.
  • Arbeitgeber: FUNKE ist ein führender Arbeitgeber in der Medienbranche mit vielfältigen Marken.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle Coachings und attraktive Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitender Funktion und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns

FUNKE gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast – die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist*innen und 2.800 Medienmacher*innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten.

Standort: Berlin, DE

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir Dich als Head of Sales (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest das regionale Werbegeschäft (Digital & Print) für die FUNKE Regionalmedien (Berliner Morgenpost, Berliner Woche/Spandauer Volksblatt).
  • In Deiner Leitungsfunktion repräsentierst Du das Unternehmen bei bedeutenden Kunden- und Verbandsveranstaltungen.
  • Du verantwortest die Jahres- und Quartalsplanung und stellst so die Erreichung der Umsatzziele des Gesamtportfolios sicher.
  • Du entwickelst Initiativen und Maßnahmen zur Verkaufssteigerung, definierst Zielvereinbarungen und Entwicklungsdialoge und setzt eine Neukundenstrategie um.
  • Den Markt in Deinem Verbreitungsgebiet hast Du stets im Blick und baust Dein B2B-Netzwerk aus.
  • Du agierst als Schnittstelle zu zentralen FUNKE-Einheiten und übernimmst die Koordination mit HGB-Handelsvertreter*innen und Callcentern vor Ort.
  • Du verantwortest das monatliche Reporting auf Geschäftsführungsebene und lieferst fundierte Umsatzanalysen sowie prägnante Kommentierungen als Grundlage für strategische Entscheidungen.
  • Du triffst wichtige Personalentscheidungen und setzt Dich kontinuierlich für die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden ein (Coaching & Feedback).

Dein Profil:

  • Du verfügst über Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise im Medien- oder Verlagsbereich.
  • Du bist erfahren in der Führung von Mitarbeitenden und verstehst es, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen.
  • Du bringst idealerweise ein großes regionales B2B-Netzwerk mit.
  • Kommunikationsstärke zeichnet Dich aus – sowohl im Umgang mit Kund*innen als auch auf Management-Ebene.
  • Du punktest durch Dein souveränes Auftreten, Deine strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise sowie einem guten Gespür für Markt- und Vertriebsdynamiken.
  • Ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie die Freude an stetigen Veränderungen und Transformationsprozessen runden Dein Profil ab.

Deine Benefits:

  • Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit.
  • Entwickle Dich mit uns: Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie.
  • Flexibel arbeiten: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist.
  • Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander.
  • Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos.
  • Halte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheit individuell beraten.

Im Rahmen unseres Auswahlprozesses kann je nach Position ein Pre-Employment Check stattfinden. In Zusammenarbeit mit unserem Partner Signum Consulting / Marke DISA werden dabei relevante Bewerbungsdaten auf ihre Richtigkeit überprüft. Der Check erfolgt ausschließlich gemäß den gesetzlichen Vorgaben (Art. 13 DSGVO) und beschränkt sich auf die für die angestrebte Funktion erforderlichen Daten. Vor der Durchführung wird eine Auskunftsvollmacht zur Verifizierung der Bewerbungsdaten und Unterlagen eingeholt. Bei Rückfragen melde Dich gerne direkt beim Recruiting.

Wir bei FUNKE schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Funke

FUNKE ist ein herausragender Arbeitgeber in der Medienbranche, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Coachings und Workshops. Mit einem hybriden Arbeitsmodell wird die Work-Life-Balance gefördert, während eine offene Feedbackkultur und ein herzliches Miteinander das Teamgefühl stärken. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Corporate Benefits und Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden unterstützen.
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Kontaktperson:

Funke HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um dein B2B-Netzwerk auszubauen. Besuche Branchenveranstaltungen, Messen oder lokale Meetups und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast, und sei bereit, diese zu teilen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei FUNKE arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d)

Erfahrung in leitender Funktion
Führungskompetenz
Team-Motivation
B2B-Netzwerk
Kommunikationsstärke
Datengetriebene Arbeitsweise
Markt- und Vertriebsdynamiken
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Coaching-Fähigkeiten
Strategische Entscheidungsfindung
Umsatzanalyse
Verkaufssteigerungsstrategien
Jahres- und Quartalsplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Rolle des Head of Sales vorbereiten. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funke vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von FUNKE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele sollten deine Kommunikationsstärke und dein Engagement verdeutlichen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Netzwerk und Marktkenntnis

Sei bereit, über dein B2B-Netzwerk und deine Marktkenntnisse zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um die Umsatzziele zu erreichen und neue Kunden zu gewinnen. Das zeigt, dass du proaktiv und strategisch denkst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.

Head of Sales (m/w/d)
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Standort: Keine
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