Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das regionale Werbegeschäft und entwickle Verkaufsstrategien für FUNKE Regionalmedien.
- Arbeitgeber: FUNKE ist ein führender Arbeitgeber in der Medienbranche mit vielfältigen Marken.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle Coachings und attraktive Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation der Medienlandschaft und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitender Funktion und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
FUNKE gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast – die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist*innen und 2.800 Medienmacher*innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten.
Standort: Berlin, DE
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir Dich als Head of Sales (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest das regionale Werbegeschäft (Digital & Print) für die FUNKE Regionalmedien (Berliner Morgenpost, Berliner Woche/Spandauer Volksblatt).
- In Deiner Leitungsfunktion repräsentierst Du das Unternehmen bei bedeutenden Kunden- und Verbandsveranstaltungen.
- Du verantwortest die Jahres- und Quartalsplanung und stellst so die Erreichung der Umsatzziele des Gesamtportfolios sicher.
- Du entwickelst Initiativen und Maßnahmen zur Verkaufssteigerung, definierst Zielvereinbarungen und Entwicklungsdialoge und setzt eine Neukundenstrategie um.
- Den Markt in Deinem Verbreitungsgebiet hast Du stets im Blick und baust Dein B2B-Netzwerk aus.
- Du agierst als Schnittstelle zu zentralen FUNKE-Einheiten und übernimmst die Koordination mit HGB-Handelsvertreter*innen und Callcentern vor Ort.
- Du verantwortest das monatliche Reporting auf Geschäftsführungsebene und lieferst fundierte Umsatzanalysen sowie prägnante Kommentierungen als Grundlage für strategische Entscheidungen.
- Du triffst wichtige Personalentscheidungen und setzt Dich kontinuierlich für die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden ein (Coaching & Feedback).
Dein Profil:
- Du verfügst über Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise im Medien- oder Verlagsbereich.
- Du bist erfahren in der Führung von Mitarbeitenden und verstehst es, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen.
- Du bringst idealerweise ein großes regionales B2B-Netzwerk mit.
- Kommunikationsstärke zeichnet Dich aus – sowohl im Umgang mit Kund*innen als auch auf Management-Ebene.
- Du punktest durch Dein souveränes Auftreten, Deine strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise sowie einem guten Gespür für Markt- und Vertriebsdynamiken.
- Ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie die Freude an stetigen Veränderungen und Transformationsprozessen runden Dein Profil ab.
Deine Benefits:
- Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit.
- Entwickle Dich mit uns: Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie.
- Flexibel arbeiten: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist.
- Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander.
- Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos.
- Halte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheit individuell beraten.
Kontakt:
Im Rahmen unseres Auswahlprozesses kann je nach Position ein Pre-Employment Check stattfinden. In Zusammenarbeit mit unserem Partner Signum Consulting / Marke DISA werden dabei relevante Bewerbungsdaten auf ihre Richtigkeit überprüft. Der Check erfolgt ausschließlich gemäß den gesetzlichen Vorgaben (Art. 13 DSGVO) und beschränkt sich auf die für die angestrebte Funktion erforderlichen Daten. Vor der Durchführung wird eine Auskunftsvollmacht zur Verifizierung der Bewerbungsdaten und Unterlagen eingeholt. Bei Rückfragen melde Dich gerne direkt beim Recruiting.
Wir bei FUNKE schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.
Head of sales (m/w/d) - funke Arbeitgeber: Funke
Kontaktperson:
Funke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of sales (m/w/d) - funke
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein B2B-Netzwerk auszubauen. Besuche Branchenveranstaltungen, Messen oder lokale Meetups und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei FUNKE arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Medien gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of sales (m/w/d) - funke
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir wollen wissen, was dich motiviert und was du mitbringst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei FUNKE umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funke vorbereitest
✨Informiere Dich über FUNKE
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit FUNKE und seinen Medienformaten auseinandersetzen. Verstehe die verschiedenen Marken und deren Zielgruppen, um im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Karriere, in denen Du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und Deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie Du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst, sowohl im persönlichen Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei FUNKE zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass Du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass Du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.