(Junior) Sales Manager - B2B Tele-Sales (m/w/d)
(Junior) Sales Manager - B2B Tele-Sales (m/w/d)

(Junior) Sales Manager - B2B Tele-Sales (m/w/d)

München Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquiriere Neukunden und präsentiere unsere Recruiting-Lösungen in Demo-Calls.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von joblocal, einem innovativen HR-Vermarktungsunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell und attraktive Rabatte über unser Benefit-Portal.
  • Andere Informationen: Profitiere von einer strukturierten Einarbeitung und wachse mit uns.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ehrgeiz, Kommunikationsstärke und fließende Deutschkenntnisse sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Chance, im Sales durchzustarten! WERDE EIN TEIL VON JOBLOCAL Du bist kommunikativ, ehrgeizig und hast Spaß daran, neue Kunden (m/w/d) zu gewinnen? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze Unternehmen dabei, ihre Recruiting-Strategie mit unseren innovativen Lösungen auf das nächste Level zu heben!

joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche.

Zur Verstärkung unseres Sales-Teams in München suchen wir Dich als (Junior) Sales Manager - B2B Tele-Sales (m/w/d).

DEINE MISSION IN UNSEREM WACHSTUMSUNTERNEHMEN

  • Du akquirierst Neukunden, um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen.
  • Du bist nach der Einarbeitungs- und Lernphase von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung Ansprechpartner*in für unsere potenziellen Kunden.
  • Du vermittelst Kunden im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst.
  • Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen.
  • Die Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
  • Du verfügst über Motivation und Ausdauer, im Vertriebsumfeld einzusteigen und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen.

WAS DU MITBRINGST

  • Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz.
  • Du bist Quer/Berufseinsteiger*in oder bringst bereits 1-3 Jahre Erfahrung im Telesales mit.
  • Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt Dich dazu ein*e Fachexpert*in auf Augenhöhe für unsere Kunden (m/w/d) zu werden.
  • Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du hast eine gewisse Leidenschaft für Technologien und Tools und kannst Deinen Arbeitstag strukturiert und organisiert gestalten.
  • Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deine*n Gesprächspartner*in anzupassen.
  • Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen und HR Tech Welt zu agieren.
  • Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.
  • Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt.

WAS WIR DIR BIETEN

  • Du triffst auf ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen, das sich den Charme eines Start-ups bewahrt und zugleich von der Zugehörigkeit zum Konzern der FUNKE Mediengruppe profitiert.
  • Wir kombinieren eine fachlich begleitete Einarbeitung mit der Möglichkeit, schnell eigenständig tätig zu werden.
  • Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub und leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist.
  • Wir zahlen ein angemessenes Zielgehalt mit fairem Split und klaren Zielvorgaben.
  • Du kannst Dich auf unser Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos freuen – inkl. Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios, EGYM Wellpass und Company-Bike.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann gestalte mit uns die Zukunft und sende uns Deine Bewerbung an Meike Röser.

(Junior) Sales Manager - B2B Tele-Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Funke

Joblocal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld im Vertrieb durchzustarten. Mit einer Kombination aus umfassender Einarbeitung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, unterstützt joblocal seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einem Benefit-Portal mit zahlreichen Rabatten, was die Work-Life-Balance fördert und das Arbeiten in München besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Funke HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager - B2B Tele-Sales (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und an den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein wichtiges Sales-Meeting wäre. Recherchiere über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Im Sales ist es wichtig, überzeugend zu sein. Übe deine Pitch-Techniken und sei bereit, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager - B2B Tele-Sales (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Produktdemonstration
CRM-Kenntnisse (Salesforce)
Anpassungsfähigkeit
Motivation und Ausdauer
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Einfallsreichtum
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Technologisches Verständnis
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für den Vertrieb begeistern. Zeig uns, wer du bist und warum du zu uns passt!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Sales zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen starken Eindruck!

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funke vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über joblocal verschaffen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie du diese im Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Motivation für den Vertrieb und deine Erfahrungen im Telesales. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Verkauf unterstreichen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend antworten.

Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel telefonische Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gesprächsführung übst. Simuliere Demo-Calls mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Achte darauf, deine Sprache an den Gesprächspartner anzupassen.

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb

Im Interview solltest du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation, neue Kunden zu gewinnen, deutlich machen. Teile deine Ideen, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse verstehen würdest. Das wird dir helfen, als engagierter Kandidat wahrgenommen zu werden.

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Funke
Standort: München
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