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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der zentrale Ansprechpartner für Datenmanagement und Prozessoptimierung in Marketing Automation.
- Arbeitgeber: Innovative Mediengruppe, die digitale Transformation aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle Coachings und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienbranche und entwickle deine Skills in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit CRM-Systemen.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams in Berlin, Essen oder Hamburg suchen wir Dich als Data & Process Manager - Marketing Automation (m/w/d).
DEINE AUFGABEN
- Du bist zentraler Ansprechpartner für das Anforderungsmanagement sowie für Weiterentwicklungen im Bereich Datennutzung & Prozessoptimierung rund um HubSpot und Marketing Automation.
- Du überwachst und testest die Datenströme von, nach und innerhalb von HubSpot – in enger Zusammenarbeit mit dem Team Data Engineering.
- Du definierst, pflegst und kontrollierst Business Rules für zentrale HubSpot-Objekte wie „Kontakte“ & „Deals“ und verantwortest damit Maßnahmen zur Sicherung und Verbesserung der Datenqualität.
- Du konzipierst, überwachst und optimierst eigenverantwortlich Datenverarbeitungs- und Automatisierungs-Workflows in HubSpot und stehst anderen Teams dabei ebenso beratend zur Seite.
- Du dokumentierst bestehende Arbeitsabläufe und arbeitest kontinuierlich an deren Verbesserung.
- Du entwickelst Dashboards & Reports zur Leistungsmessung und sorgst für deren laufende Pflege.
DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Data Management oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Daten- und Prozessmanagement, idealerweise im Umgang mit CRM-/Marketing-Automation-Systemen wie z.B. HubSpot, Salesforce, MS Dynamics, Sugar (Market).
- Sehr gute Kenntnisse in der Definition & Umsetzung von Automatisierungen, Workflows und Datenprozessen.
- Analytisches und prozessuales Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz.
- Zielgruppenspezifisches Kommunikationsvermögen und Freude an der Arbeit im Team sowie in bereichsübergreifenden Projekten.
- Kenntnisse in Reporting- und Dashboard-Tools sind von Vorteil.
Deine Benefits
- Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit.
- Entwickle Dich mit uns: Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie.
- Flexibel arbeiten: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist.
- Teamwork: Dich erwartet ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander.
- Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos.
- Halte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheit individuell beraten.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann gestalte mit uns die Zukunft und sende uns Deine Bewerbung an Steffen Flach.
Process Manager - HubSpot & Marketing Automation (m/w/d) Arbeitgeber: Funke
Kontaktperson:
Funke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process Manager - HubSpot & Marketing Automation (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für die Position des Data & Process Managers vertraut. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Manager - HubSpot & Marketing Automation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funke vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Data & Process Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Daten- und Prozessmanagement, insbesondere mit HubSpot oder ähnlichen Systemen, zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung von Workflows und der Datenverarbeitung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und zu demonstrieren, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Data Engineering Team könnten besonders relevant sein.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in bereichsübergreifenden Projekten. Erkläre, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du zur Verbesserung der Kommunikation beigetragen hast.