Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere neue Kund*innen und begleite sie durch den gesamten Sales-Prozess.
- Unternehmen: Trendence, führendes Unternehmen für Employer Branding und Recruiting.
- Vorteile: Individuelle Coachings, hybrides Arbeitsmodell und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit offener Feedbackkultur und kurzen Kommunikationswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere im Vertrieb und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrungen und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Trendence ist eines der führenden Beratungs- und Marktforschungsunternehmen für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Seit über 24 Jahren erheben wir relevante Daten zum Thema Arbeit und haben bis heute 4,5 Millionen Schüler*innen, Student*innen und Young Professionals zu ihren Karriereplänen und Wunscharbeitgebern befragt. Die Ergebnisse unserer Studien erleichtern Talenten die Berufsorientierung und sind für Unternehmen wichtige Basis ihrer Personalarbeit.
Deine Aufgaben
- Du begeisterst neue Kund*innen für unseren HR-Monitor und baust Dir Schritt für Schritt Deinen eigenen Kundenstamm auf.
- Vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Implementierung begleitest Du Unternehmen partnerschaftlich durch den gesamten Sales-Prozess.
- Mit Deinem Gespür für Kundenbedarfe erkennst Du Potenziale und entwickelst passgenaue Lösungen.
- Eigenverantwortlich steuerst Du Verkaufsprozesse, erstellst Angebote und bringst Abschlüsse erfolgreich zum Ziel.
- Viel Freiraum, Eigeninitiative und direkter Einfluss auf Deinen Erfolg machen Deinen Vertriebserfolg bei uns aus.
Dein Profil
- Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development mit und hast Lust, im Sales weiter durchzustarten.
- Idealerweise konntest Du bereits Einblicke im HR- oder Personaldienstleistungsumfeld sammeln.
- Mit Deiner Kommunikationsstärke und Deinem Verhandlungsgeschick überzeugst Du im direkten Austausch mit Kund*innen.
- Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten gehört für Dich ganz selbstverständlich dazu.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und fühlst Dich auch im internationalen Austausch sicher.
Deine Benefits
- Entwickle Dich mit uns: Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie.
- Flexibel arbeiten: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist.
- Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander.
- Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos.
Sales Manager - Trendence (m/w/d) Arbeitgeber: Funke
Trendence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch aktiv in ihre persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, einer offenen Feedbackkultur und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und fördern individuelle Wachstumschancen durch unsere FUNKE Akademie. Bei uns hast du die Chance, deine Vertriebskompetenzen auszubauen und direkten Einfluss auf deinen Erfolg zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager - Trendence (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager - Trendence (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Motivation.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Sales Manager Job passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funke vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Trendence und deren Werte. Schau dir an, wie sie sich im Bereich Employer Branding positionieren. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Kultur verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Verkaufsprozesse gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die Trendence im Vertrieb sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel direkten Kontakt mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und präzise sprichst.
