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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage den Vertrieb von innovativen E-Kiosk-Lösungen in neuen Märkten.
- Arbeitgeber: Funkwerk-Gruppe, ein führender Technologiekonzern mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildungen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im B2B-Vertrieb, Erfahrung in Neukundenakquise und technischer Vertrieb.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine lebendige Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Funkwerk-Gruppe ist ein führender Technologiekonzern mit mehreren Standorten in Deutschland sowie einem Standort in Österreich. Maßgeschneiderte und innovative Kommunikations-, Informations- und Sicherheitssysteme für Bahnbetriebe, Fahrzeughersteller, Industrieunternehmen und Institutionen auf der ganzen Welt managen und rationalisieren betriebliche Abläufe in Verkehr, Logistik, Gebäuden sowie öffentlichen und privaten Einrichtungen jeder Art. Produkte und Lösungen aus dem Bereich Funkwerk Smart Mobility verbinden herkömmliche Fahrgastinformationssysteme mit zukunftsträchtigen Lösungen rund um das Thema Smart Mobility.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Sales Hunter (m/w/d). Das Arbeitsgebiet umfasst folgende Aufgaben:
- Aufbau und Entwicklung eines Serienvertriebs für standardisierte E-Kiosk-Lösungen außerhalb Railway und ÖPNV
- Identifikation und Priorisierung neuer Zielmärkte (z. B. Freizeitparks, Stadien, Retail, Industrie)
- Aktive Neukundenakquise im DACH-Raum (Telefon, digitale Kanäle, persönliche Termine)
- Aufbau und Steuerung einer strukturierten Sales-Pipeline
- Präsentation und Vertrieb unserer standardisierten E-Kiosk-Produkte
- Erstellung von Angeboten sowie Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Verkauf optionaler Installations- und Zusatzleistungen
- Identifikation und Aufbau geeigneter Vertriebspartner
- Verantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Stückzahlen im Vertriebsgebiet
- Pflege des CRM sowie Reporting der Vertriebsaktivitäten
Folgende Voraussetzungen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
- Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Technik – alternativ Ausbildung mit Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
- Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in der B2B-Neukundenakquise
- Erfahrung im Vertrieb technischer oder erklärungsbedürftiger Produkte
- Souveränes Auftreten und Abschlussstärke auf Entscheiderebene
- Erfahrung im Aufbau neuer Marktsegmente von Vorteil
- Strukturierte Pipeline-Steuerung und sicherer Umgang mit CRM-Systemen
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität und hohe Eigenmotivation
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Resilienz im Outbound-Vertrieb
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet DACH und BENELUX
Das dürfen Sie erwarten: Funkwerk bietet Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten, international ausgerichteten und weltweit agierenden Unternehmen. Als Spezialist für Anwendungen für den Eisenbahnverkehr bietet Funkwerk Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz – der weitere Ausbau und die Förderung des nachhaltigen Transportsegments Bahn sind aktueller denn je. Sie erwartet bei uns eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie eigene Ideen entwickeln, einbringen und umsetzen können. Eine strukturierte Einarbeitung durch Ihre neuen Kollegen garantiert Ihnen dabei den optimalen Einstieg. Anschließend bieten wir Ihnen Raum, Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungen gemeinsam mit uns zu gestalten. Sie finden bei uns mittelständische Strukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem modernen Umfeld mit offener Kommunikationskultur vor. Darüber hinaus verfügen wir über eine günstige Autoverkehrsanbindung. Eine lebendige Unternehmenskultur, gemeinsame After-Work-Events (z. B. die Teilnahme an lokalen Teamsportevents) sowie ein spezielles Mitarbeiterrabattprogramm für zahlreiche namhafte Dienstleistungen und Produkte runden unser Paket zusätzlich zu einer attraktiven Vergütung ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an.
Sales Hunter (m/w/d) Karlsfeld + 1 Neu Arbeitgeber: Funkwerk AG
Kontaktperson:
Funkwerk AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Hunter (m/w/d) Karlsfeld + 1 Neu
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf sie zu, zeige Interesse an ihren Produkten und Dienstleistungen und erkläre, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und den Markt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du der perfekte Sales Hunter bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und gemeinsam mit dir die nächsten Schritte zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Hunter (m/w/d) Karlsfeld + 1 Neu
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funkwerk AG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den E-Kiosk-Lösungen von Funkwerk vertraut. Überlege dir, wie diese Produkte in verschiedenen Zielmärkten eingesetzt werden können und sei bereit, deine Ideen im Interview zu teilen.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in der Neukundenakquise zeigen. Sei konkret und nenne Zahlen oder Ergebnisse, um deine Abschlussstärke zu untermauern.
✨Kenntnis der Zielmärkte
Informiere dich über die spezifischen Branchen, in denen Funkwerk tätig ist, wie Freizeitparks oder Retail. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse dieser Märkte verstehst und wie du sie ansprechen würdest.
✨Strukturierte Pipeline-Steuerung
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen zu sprechen. Erkläre, wie du eine Sales-Pipeline aufgebaut und gesteuert hast, um deine Vertriebsziele zu erreichen.